O Hotel Dunamar encontra-se a recrutar Técnico de Recursos Humanos Júnior para executar as seguintes funções:
- Apoio à organização documental dos colaboradores na fase prévia à sua admissão e ao logo de todo o seu percurso;
- Acolher novos colaboradores;
- Comunicações de obrigações legais à Segurança Social e Fundos de Compensação;
- Atualizar os dados dos recursos humanos;
- Apoio no planeamento e gestão da formação interna;
- Processos de admissão e cessação de novos colaboradores;
- Gestão de contratos.
Perfil:
- Licenciatura, de preferência em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência em funções similares, de pelo menos, 2 anos;
- Espírito crítico;
- Postura dinâmica, proativa e de atenção ao detalhe;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office);
- Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento entre colegas.