Detalhe da Oferta:
Procuramos um profissional dinâmico, com sentido crítico e espírito de iniciativa, que goste de desenvolver e pôr em prática ideias novas. O candidato ideal deve ser autónomo, ter visão estratégica, saber gerir eficazmente todas as fases de um projeto e comunicar de forma clara e eficaz em todos os níveis da organização.
Responsabilidades:
• Participar ativamente no recrutamento e seleção, desde a publicação de anúncios até à realização de entrevistas e avaliação de candidatos.
• Garantir o acolhimento e integração de novos colaboradores, facilitando o processo de integração.
• Colaborar na organização e execução de programas de formação profissional, identificando necessidades de desenvolvimento e promovendo o crescimento contínuo dos colaboradores.
• Auxiliar na coordenação de exames médicos ocupacionais e outras atividades relacionadas com a medicina no trabalho.
• Contribuir para o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, fornecendo suporte na implementação de sistemas e ferramentas de avaliação.
• Colaborar no processamento salarial e fiscal reporting, garantindo precisão e conformidade com as políticas e regulamentos aplicáveis.
• Prestar apoio na gestão administrativa de rotinas de recursos humanos, incluindo gestão de documentos, arquivo, manutenção de registos.
• Oferecer apoio aos colaboradores da empresa, assegurando o esclarecimento de dúvidas relacionadas com questões laborais, benefícios, políticas e procedimentos internos.
Perfil ideal:
• Formação em Recursos Humanos ou equivalente;
• CAP (Formação).
• Experiência no software Primavera.
• Experiência no sistema de assiduidade PI.
• Boas competências de comunicação verbal e escrita.
• Proatividade, dinamismo e sentido crítico.
• Capacidade comprovada de trabalhar de forma autónoma e em equipa.
• Proficiência em ferramentas informáticas.
• Forte atenção aos detalhes e capacidade de manter a confidencialidade das informações.
• Residência em Torres Vedras ou concelhos limítrofes.
Como se candidatar:
Se está interessado(a) e quer fazer parte da nossa equipa, envie o seu currículo com nome da vaga à qual se candidata para: ---@---
Responsabilidades:
• Participar ativamente no recrutamento e seleção, desde a publicação de anúncios até à realização de entrevistas e avaliação de candidatos.
• Garantir o acolhimento e integração de novos colaboradores, facilitando o processo de integração.
• Colaborar na organização e execução de programas de formação profissional, identificando necessidades de desenvolvimento e promovendo o crescimento contínuo dos colaboradores.
• Auxiliar na coordenação de exames médicos ocupacionais e outras atividades relacionadas com a medicina no trabalho.
• Contribuir para o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, fornecendo suporte na implementação de sistemas e ferramentas de avaliação.
• Colaborar no processamento salarial e fiscal reporting, garantindo precisão e conformidade com as políticas e regulamentos aplicáveis.
• Prestar apoio na gestão administrativa de rotinas de recursos humanos, incluindo gestão de documentos, arquivo, manutenção de registos.
• Oferecer apoio aos colaboradores da empresa, assegurando o esclarecimento de dúvidas relacionadas com questões laborais, benefícios, políticas e procedimentos internos.
Perfil ideal:
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• CAP (Formação).
• Experiência no software Primavera.
• Experiência no sistema de assiduidade PI.
• Boas competências de comunicação verbal e escrita.
• Proatividade, dinamismo e sentido crítico.
• Capacidade comprovada de trabalhar de forma autónoma e em equipa.
• Proficiência em ferramentas informáticas.
• Forte atenção aos detalhes e capacidade de manter a confidencialidade das informações.
• Residência em Torres Vedras ou concelhos limítrofes.
Como se candidatar:
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