Detalhe da Oferta:
A Mecwide é uma referência na construção e manutenção industrial, prestando serviços altamente qualificados no Setor da Indústria Metalomecânica com unidades industriais estabelecidas na Europa e África.
Procuramos a inovação na superação dos desafios diários como parceiros de excelência no sector em que atuamos - Oil & Gas, Mineração, Cimento, Unidades industriais, Energia, Sistemas Modulares, Data Centers e Eletricidade & Instrumentação.
A nossa multidisciplinaridade permite-nos responder às necessidades dos nossos clientes e apostar na competitividade, qualidade e rigor em cada um dos nossos serviços. Concebemos soluções personalizadas, mais inovadoras e completas para cada projeto.
Conscientes do nosso impacto na sociedade, seguimos uma cultura de crescimento contínuo, garantindo a total segurança, saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Neste momento encontra-se a recrutar:
Função: Técnico Administrativo RH (M/F)
Disponibilidade: Disponibilidade Imediata
Site: Barcelos
Descrição:
• Apoio administrativo nos diversos processos de Recursos Humanos, incluindo admissões e cessações, inscrições na Segurança Social, fundos de compensação, marcação de exames médicos, destacamentos ( Bélgica, França, Noruega, Suécia,..) , controlo de assiduidade, gestão documental, acolhimentos e criação/atualização de dados no ERP.
• Receção e tratamento de fichas de inscrição de colaboradores, com respetiva inserção no ERP.
• Gestão e agilização de todo o processo desde a fase de recrutamento até à admissão e integração de colaboradores indiretos.
• Apoio na gestão de colaboradores diretos, próprios e subcontratados, incluindo recolha e inserção de horas no ERP, bem como envio de Ordens de Compra (OC) às empresas subcontratadas de mão de obra.
• Garantir as necessidades logísticas de RH em projetos internos e externos, em território nacional e internacional.
• Recolha e registo dos mapas de férias aprovados pelos respetivos responsáveis hierárquicos no ERP.
• Prestação de suporte administrativo às várias filiais da empresa.
• Cumprimento rigoroso dos processos e procedimentos internos da organização.
• Respeito pelas normas de Saúde, Segurança no Trabalho e Ambiente aplicáveis ao local de trabalho.
• Contribuir ativamente para o cumprimento da Política de Gestão e dos objetivos estabelecidos.
• Conhecimento e correta utilização dos documentos do Sistema de Gestão Integrado (SGI) aplicáveis à função.
Perfil do Candidato
• Formação técnica em Recursos Humanos, Ciências Sociais, Ciências Económicas ou áreas similares.
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares na área administrativa de RH.
• Bons conhecimentos de informática, nomeadamente no Microsoft Office e em softwares específicos de gestão de Recursos Humanos (ERP’s, plataformas de assiduidade, entre outros).
• Conhecimentos de língua inglesa, preferencialmente ao nível intermédio (oral e escrito).
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa e práticas associadas.
• Familiaridade com processos de compensações e benefícios.
• Conhecimentos sobre os procedimentos da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).
O que oferecemos:
• Contrato trabalho de 12 Meses
• Formação inicial e contínua
• Seguro de Saúde
Caso tenha interesse, pedimos que envie o seu CV para os seguintes emails: ---@--- / ---@---
Procuramos a inovação na superação dos desafios diários como parceiros de excelência no sector em que atuamos - Oil & Gas, Mineração, Cimento, Unidades industriais, Energia, Sistemas Modulares, Data Centers e Eletricidade & Instrumentação.
A nossa multidisciplinaridade permite-nos responder às necessidades dos nossos clientes e apostar na competitividade, qualidade e rigor em cada um dos nossos serviços. Concebemos soluções personalizadas, mais inovadoras e completas para cada projeto.
Conscientes do nosso impacto na sociedade, seguimos uma cultura de crescimento contínuo, garantindo a total segurança, saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Neste momento encontra-se a recrutar:
Função: Técnico Administrativo RH (M/F)
Disponibilidade: Disponibilidade Imediata
Site: Barcelos
Descrição:
• Apoio administrativo nos diversos processos de Recursos Humanos, incluindo admissões e cessações, inscrições na Segurança Social, fundos de compensação, marcação de exames médicos, destacamentos ( Bélgica, França, Noruega, Suécia,..) , controlo de assiduidade, gestão documental, acolhimentos e criação/atualização de dados no ERP.
• Receção e tratamento de fichas de inscrição de colaboradores, com respetiva inserção no ERP.
• Gestão e agilização de todo o processo desde a fase de recrutamento até à admissão e integração de colaboradores indiretos.
• Apoio na gestão de colaboradores diretos, próprios e subcontratados, incluindo recolha e inserção de horas no ERP, bem como envio de Ordens de Compra (OC) às empresas subcontratadas de mão de obra.
• Garantir as necessidades logísticas de RH em projetos internos e externos, em território nacional e internacional.
• Recolha e registo dos mapas de férias aprovados pelos respetivos responsáveis hierárquicos no ERP.
• Prestação de suporte administrativo às várias filiais da empresa.
• Cumprimento rigoroso dos processos e procedimentos internos da organização.
• Respeito pelas normas de Saúde, Segurança no Trabalho e Ambiente aplicáveis ao local de trabalho.
• Contribuir ativamente para o cumprimento da Política de Gestão e dos objetivos estabelecidos.
• Conhecimento e correta utilização dos documentos do Sistema de Gestão Integrado (SGI) aplicáveis à função.
Perfil do Candidato
• Formação técnica em Recursos Humanos, Ciências Sociais, Ciências Económicas ou áreas similares.
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares na área administrativa de RH.
• Bons conhecimentos de informática, nomeadamente no Microsoft Office e em softwares específicos de gestão de Recursos Humanos (ERP’s, plataformas de assiduidade, entre outros).
• Conhecimentos de língua inglesa, preferencialmente ao nível intermédio (oral e escrito).
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa e práticas associadas.
• Familiaridade com processos de compensações e benefícios.
• Conhecimentos sobre os procedimentos da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).
O que oferecemos:
• Contrato trabalho de 12 Meses
• Formação inicial e contínua
• Seguro de Saúde
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