Mecânico de Barcos e Motos de Água M/F - Porto Marina Freixo

1. PERFIL E REQUISITOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO
• Conhecimentos de mecânica
• (Preferencial mas não obrigatório) Conhecimentos básicos de mecânica naval (motores diesel / gasolina)
• (Preferencial mas não obrigatório) Conhecimentos básicos de eletrónica naval
• (Preferencial mas não obrigatório) Carta de marinheiro ou superior
• (Preferencial mas não obrigatório) Capacidade de manobrar máquinas como empilhador

2. PERFIL E REQUISITOS GERAIS
• Boa apresentação pessoal
• Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa
• Carta de condução
• Profissionalismo
• Sentido de responsabilidade e empenho
• Dinamismo

3.EXPERIÊNCIA ANTERIOR EXIGIDA
O candidato deverá ter experiência anterior em mecânica auto, moto ou náutica - 3 anos.

4. FUNÇÕES A DESEMPENHAR
• Mecânica geral
• Manutenção de motores Diesel/Gasolina
• Diagnóstico de motores Diesel/Gasolina
• Reparação de motores Diesel/Gasolina
• Diagnósticos com computador
• Montagem, manutenção e reparação de barcos
• Montagem, manutenção e reparação de motores fora de borda
• Montagem, manutenção e reparação de motores interiores
• Trabalhos com manómetros e direções hidráulicas
• Montagens de eletrónica

6. CONDIÇÕES
• Período do contrato: 1 ano com possibilidade de prorrogação conforme o desempenho.
• Condições do contrato: Contrato a termo com cláusula de confidencialidade e não concorrência - mais informações em entrevista.
• Período de experiência: 1 mês.
• Local de Trabalho: Marina Freixo e outros.
• Estadia: Se necessário indicar na candidatura. Mais informações em entrevista.
• Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 9h00 às 18h00 com intervalo de almoço de uma hora.

• Outras informações:
- Às segundas-feiras e quintas-feiras a empresa solícita aos colaboradores que cheguem às 8h45 à sede para reunião matinal;
- O Grupo informa o candidato de que o período de férias definido no contrato é de Outubro a Fevereiro;
- É imperativo o cumprimento dos horários de entrada, sendo que ao horário de entrada, o colaborador deverá estar já no seu posto a exercer as suas funções;
• Remuneração: Mais informações em entrevista.

Para se candidatar envie CV e carta de apresentação para o email: ---@---