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LISTA
DE EXIGÊNCIAS E EXPECTATIVAS.
Defina
a sua lista pessoal de exigências e expectativas relativamente ao seu
emprego e use o mesmo critério para classificar as suas oportunidades. O que é que o faz trabalhar? Porque é que trabalha?
Algumas pessoas não conseguiriam prescindir de quatro semanas de férias
e não consideram sequer trabalhos que não lhes permitam gozar a
praia no mês de Agosto.
Estaria
disposto a sacrificar fins-de-semana, salário ou estímulo
intelectual por essa liberdade. Todas estas coisas poderiam ser
consideradas como compensação - contudo, sem a variável financeira.
Antes de começar à procura de um emprego, você tem de
descobrir o que é que procura num trabalho. E isto mesmo antes de ter
em consideração o cargo ou a área em que tem em vista. Estes são os
valores - chave para si e para o seu empregador. Se não consegue
responder a estas questões, então procure um canto escuro longe
das influências externas e tente descobrir o que realmente o faz
feliz, porque que é que está disposto a assumir compromissos e quais
são as suas certezas. Muitas destas questões são difíceis e
facilmente declinadas para segundo plano por se pretender um processo
pouco trabalhoso. Algumas destas questões precisarão de ser respondidas por fontes
dentro da empresa, que estejam menos preocupadas com a lengalenga das
linhas de marketing da companhia e mais dispostas a deixá-lo entrar
nas suas próprias maquinações. Uma preparação preliminar adequada
evitará frustrações e desperdícios de tempo necessários durante a
procura de um novo emprego. |
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