GTI - Gestão de stress e gestão de conflitos


Descrição do Curso:

> Desenvolver mecanismos de identificação de potenciais causas de stress no local de trabalho.
> Identificar e avaliar o grau de vulnerabilidade ao stress.
> Elaborar um plano individual de mudança para uma melhor gestão do stress.
> Desenvolver mecanismos de resposta flexíveis e criativos face a situações difíceis.
> Identificar meios de actuação assertiva perante situações de conflito, assim como potenciar nos outros comportamentos construtivos.


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Destinatários elegíveis:

» activos desempregados não DLD

» residentes nas Regiões Norte, Centro ou Alentejo

» habilitações iguais ou superiores ao 12.º ano

» inscritos no Centro de Emprego (IEFP) < 25 anos, há menos de 6 meses e + de 25 anos há menos de 12 meses.



A acção de formação:

» é 100% financiada pelo POISE/Portugal 2020 (sem custos para o formando)

» subsídio de alimentação (4,77€ por sessão c/ 3 horas formação)

» decorre na modalidade E-Learning (à distância)

» correspondem a UFCD’s com a duração de 25 horas

Contactos p/Informações e Inscrições:
Para mais informações contacte-nos.
Por telefone: (+351) 253 603 100 ou (+351) 253 801 400
Por e-mail: gti(@)gti.pt
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