Inscrições Abertas
Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
www.cognos.pt/c_gestor_formacao.html
Em qualquer parte em formato e-Learning
1. DESTINATÁRIOS
Habilitações mínimas: Licenciatura. Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos;
Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação.
2. OBJECTIVO GERAL
No final deste curso, os formandos deverão adquirir competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação, numa entidade formativa ou departamento formativo da sua entidade patronal, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos.
2. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
- Conhecer o contexto normativo em que se insere a formação profissional;
- Compreender os princípios de gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos;
- Planear, conceber, executar, gerir e avaliar programas e ações formativas, tendo como base o estudo de diagnóstico e levantamento de necessidades formativas;
- Conhecer o processo de certificação de entidades formativas.
3. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Enquadramento legal da formação (10 horas)
•Legislação de Enquadramento da Formação Profissional
•Conceito de Formação Profissional
•Introdução ao Sistema de Formação Profissional
•Sistema Nacional de Qualificações
Módulo 2: Gestor da formação e coordenador pedagógico (20 horas)
•Recursos Humanos na formação
•Funções fundamentais na equipa
•Gestor de Formação e suas funções
•Requisitos contratuais do Gestor de Formação
•Requisitos para o exercício/admissão da função de Gestor de Formação
•Coordenador Pedagógico e suas funções
•Requisitos contratuais do Coordenador de Formação
•Requisitos para o exercício/admissão da função de Coordenador Pedagógico
•Formador e suas funções
•Acumulação de funções
Módulo 3: Planeamento e gestão da formação (60 horas)
•Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função dos diversos públicos alvo
•Metodologias e técnicas de conceção de programas de formação (definição de objetivos e conteúdos pedagógicos, recursos e condições de execução da formação)
•Metodologias e técnicas de formação adequadas às estratégias definidas
•Técnicas de utilização de equipamentos de formação
•Técnicas de avaliação dos formandos
•Metodologias e técnicas adequadas para a avaliação da qualidade e eficácia da formação
Módulo 4: Certificação de entidades formadoras (60 horas)
•Transição da acreditação para a certificação
•Vantagens inerentes à certificação pela DGERT
•Requisitos prévios de qualidade
•Principais obrigações de uma entidade certificada
•Características do processo de certificação: inicial, manutenção e alargamento
•Organização do processo de certificação à DGERT
4. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
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