Detalhe da Oferta:
Referência: *********0
Empresa:
Vertente Humana
Descrição:
A Vertente Humana, empresa de recrutamento e seleção, trabalho temporário, formação e outsourcing, em grande expansão no seu sector de atividade, e a operar na área da gestão integral de recursos humanos, encontra-se a recrutar para empresa cliente de prestígio no setor do contact center.
Função:
. Ministrar formação inicial e complementar a operações de contact center, incluindo operações de outbound de vendas
. Garantir acompanhamento de assistentes com briefings individuais, coachings, etc
. Garantir a produção e atualização de conteúdos de formação
. Realizar monitorias para avaliação dos formandos e controlo de qualidade
. Produzir reporting relativo à atividade
. Identificar e implementar melhorias operacionais
Horário de Trabalho: 40h/semana, com Folgas ao Fim-de-semana
Requisitos:
.Experiência mínima de 6 meses em função equivalente (preferencial) ou como assistente de outbound comercial
.Licenciatura (preferencial) ou 12º ano (mínimo)
.Inglês Fluente (obrigatório)
.CCP - Certificado de Aptidão Pedagógica - (antigo CAP) (Será uma mais valia);
.Experiência em Call Center (Preferencial);
.Bom domínio de Sistemas Informáticos.
Oferta:
. Contrato de trabalho e pacote salarial atrativo
. Oportunidade de trabalhar numa equipa de excelência
. Formação inicial e contínua
. Subsídio de refeição em cartão (isento de impostos)
. Possibilidade de evoluir na empresa
Não perca esta oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e vencedora!
Caso tenha interesse no projeto e reúna os requisitos da oferta, envie já o seu CV atualizado.
Os candidatos considerados para o processo serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
Vertente Humana irá tratar os seus dados pessoais apenas com a finalidade de gerir a sua candidatura. Para mais informações poderá consultar a nossa política de privacidade no nosso site.
Responda a esta oferta em: http://www.vertentehumana.pt
Empresa:
Vertente Humana
Descrição:
A Vertente Humana, empresa de recrutamento e seleção, trabalho temporário, formação e outsourcing, em grande expansão no seu sector de atividade, e a operar na área da gestão integral de recursos humanos, encontra-se a recrutar para empresa cliente de prestígio no setor do contact center.
Função:
. Ministrar formação inicial e complementar a operações de contact center, incluindo operações de outbound de vendas
. Garantir acompanhamento de assistentes com briefings individuais, coachings, etc
. Garantir a produção e atualização de conteúdos de formação
. Realizar monitorias para avaliação dos formandos e controlo de qualidade
. Produzir reporting relativo à atividade
. Identificar e implementar melhorias operacionais
Horário de Trabalho: 40h/semana, com Folgas ao Fim-de-semana
Requisitos:
.Experiência mínima de 6 meses em função equivalente (preferencial) ou como assistente de outbound comercial
.Licenciatura (preferencial) ou 12º ano (mínimo)
.Inglês Fluente (obrigatório)
.CCP - Certificado de Aptidão Pedagógica - (antigo CAP) (Será uma mais valia);
.Experiência em Call Center (Preferencial);
.Bom domínio de Sistemas Informáticos.
Oferta:
. Contrato de trabalho e pacote salarial atrativo
. Oportunidade de trabalhar numa equipa de excelência
. Formação inicial e contínua
. Subsídio de refeição em cartão (isento de impostos)
. Possibilidade de evoluir na empresa
Não perca esta oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e vencedora!
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