Responsável de Recursos Humanos (m/f)




Detalhe da Oferta:

Departamento de Recursos Humanos

Reporta ao Diretor Geral da unidade

Descrição sumária:
Planeia e coordena as atividades em matéria de recursos humanos e relações laborais.

Tarefas:
• Efetua estudos, propõe e dá sugestões sobre a política de recursos humanos;
• Atualização do manual de acolhimento com os direitos e deveres dos colaboradores;
• Define políticas que ajudem a gerir o capital humano da empresa – as pessoas;
• Atualiza a descrição de tarefas para cada categoria profissional;
• Desenvolve um sistema de avaliação dos colaboradores;
• Reúne sempre que necessário com o Diretor para informação de situações excecionais;
• Propõe e organiza programas de formação em todas as áreas e canaliza-as para o inverno;
• Responsável pela comunicação com escolas hoteleiras para haver estagiários (número a definir conforme orçamento anual);
• Conhecimento total e atualizado do CCT para hotelaria e similares;
• Define o arquivo do Departamento de Recursos Humanos

Funções:
• Processamento de salários;
• Elabora todos os contratos dos colaboradores;
• Participa nas avaliações de pessoal;
• Elabora relatórios sobre as avaliações com auxílio dos Chefes de Seção;
• Propõe os aumentos/promoções;
• Todos os meses atualiza mapas de pessoal, férias e recuperações e informa Direção;
• Organização anual de dossier de fardas, cacifos e dísticos de identificação dos colaboradores.

Conhecimentos informáticos:
• Ferramentas do Office, nomeadamente Excell e Word;
• Obrigatório o conhecimento do programa de salários Primavera.

Disponibilidade imediata.


Para responder a esta oferta poderá enviar o seu C.V. atualizado para ---@--- e colocar em assunto do e-mail "Recursos Humanos".

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