Detalhe da Oferta:
Definir e entregar diretrizes técnicas para atividades agrícolas. Em empresa de suporte técnico agrícola.
Dirige a estratégia e execução do recrutamento e gestão da mão de obra agrícola.
Gerir as operações da empresa com base na estratégia de crescimento e expansão, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos de produção, vendas e rentabilidade em linha com os interesses e expectativas esperadas.
Sobre o nosso cliente
O nosso cliente é uma organização de referência do setor Agrícola
Principais responsabilidades
Gerir as operações da empresa com base na estratégia de crescimento e expansão, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos de produção, vendas e rentabilidade em linha com os interesses e expectativas esperadas.
Liderar a estratégia de crescimento da empresa através da direção do planeamento, monitoramento e controle dos processos produtivos, das operações agrícolas, bem como dos processos que suportam o negócio (administração e finanças, recursos humanos, logística, exportação, etc.).
Reportar os controles semanais sobre despesas de produção, estimativas, custos, premissas.
Gerir e controlar o cumprimento do Plano Estratégico, direcionado de forma operacional, administrativa e financeira à empresa, levando em consideração os investimentos, regras e políticas estabelecidas.
Gestão e liderança da equipa
Definir e entregar diretrizes técnicas para atividades agrícolas. Em empresa de suporte técnico agrícola.
Dirige a estratégia e execução do recrutamento e gestão da mão de obra agrícola.
Perfil desejado
Formação em Agronomia ou Engenharia Zootécnica;
5 a 10 anos de experiência no sector alimentar ou agrícola;
Experiência em campo ou frutos vermelhos;
Trabalho em equipa;
Boa gestão das relações sociais;
Flexibilidade e disponibilidade;
Visão estratégica;
Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol.
Benefícios adicionais
Projecto profissional de referência no sector agrícola
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