Detalhe da Oferta:
Arquiteto de Sistemas de Informação
Descrição da função
Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.
Neste momento, procuramos um(a) Arquiteto de Sistemas de Informação para reforçar a nossa equipa M/F
Requisitos
Experiência em arquitetura de soluções e arquitetura empresarial;
Conhecimentos em ambientes híbridos e multicloud Azure, GCP e on-premises;
Experiência em arquiteturas de microserviços, SOA, APIs e middleware;
Participação em projetos de integração de soluções SaaS;
Conhecimentos em IoT e Edge Computing;
Competências em segurança, governação tecnológica e DevOps/CI/CD;
Experiência em programas de transformação digital;
Conhecimentos de tecnologias .NET e Python;
Formação superior em Engenharia Informática ou Sistemas de Informação;
Mínimo de 5 anos de experiência em TI e pelo menos 3 anos em funções de arquitetura;
Certificação TOGAF, Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, Google Professional Cloud Architect ou equivalente. ( Ter pelo menos uma das certificações )
Localização: lisboa (presencial/híbrido)
O que oferecemos
• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).
Da candidatura à integração na equipa
O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.
Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.
Para responder a esta oportunidade, enviar o CV atualizado com a referência Arquiteto de Sistemas de Informação
para
Experiência Mínima:
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