MOTORISTA DE PESADOS (AEROPORTO DE LISBOA) - Gi Group - Ref.16076707

MOTORISTA DE PESADOS (AEROPORTO DE LISBOA)




Detalhe da Oferta:

Possui a categoria C da carta de condução, o CAM e o tacógrafo ? Essa oferta pode ser para si!



O nosso cliente é uma empresa na indústria de Catering e encontra-se a recrutar Motoristas de Pesados (M/F/D) na zona de Lisboa - Aeroporto Lisboa.



Funções:


-Condução dos veículos pesados no trajeto do Cliente até ao Aeroporto de Lisboa e do Aeroporto de Lisboa até ao Cliente;


-Carga e descarga dos trolleys no Aeroporto de Lisboa efetuando o abastecimento dos aviões;


-Preenchimento de formulários;


-Manuseamento de PDA's.



Requisitos:


-Assiduidade e Pontualidade;


-Carta de condução da categoria C (obrigatório)


-Portador do CAM - Certificado de Aptidão para Motorista (obrigatório)


-Portador de Cartão de Condutor (obrigatório)


-Experiência profissional na condução de veículos pesados;


-Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos



Oferta:


-No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1264,80€ brutos mensal.


-Refeitório gratuito


-Subsidio de Alimentação de 7,70€


-Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)


-Outros complementos previstos na política interna do cliente



Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.



Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.



Submeta já a sua candidatura!



#lisboa_blc



Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos


A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.



A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

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