Empresa portuguesa de referência no setor da
Engenharia e Construção, com uma forte presença no mercado Nacional e Internacional, procura integrar:
Diretor de
Recursos Humanos para projeto no Uganda (m/f)
Perfil requerido:
• Formação superior em Gestão de
Recursos Humanos ou áreas semelhantes;
• Experiência sólida, mínimo 5 anos em cargos de direção em Recursos Humanos;
• Gestão de equipas;
• Excelentes capacidades de comunicação, liderança e tomada de decisão;
• Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente, mantendo o foco nos prazos e na qualidade;
• Experiência em gerir mudanças e promoção de uma cultura organizacional forte;
• Proficiência em ferramentas de gestão de RH;
• Domínio de Inglês;
• Domínio das Ferramentas Office;
Principais Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar estratégias de
recursos humanos que estejam em sintonia com a visão e os objetivos da organização;
• Supervisionar todas as funções de RH, incluindo recrutamento, gestão administrativa, payroll, onboarding e offboarding, formação, desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho e relações laborais;
• Gerir o orçamento da área de RH;
• Liderar iniciativas para fortalecer a cultura organizacional, promover a retenção de talentos;
• Colaborar para alinhar as práticas de RH com as necessidades do negócio e as restantes práticas do grupo;
• Apoiar o desenvolvimento de novas políticas e procedimentos de RH;
• Gestão e controlo dos KPIs de RH;
• Conduzir processos de mudança organizacional, garantindo a comunicação eficaz e o suporte necessário para os colaboradores;
• Assegurar o cumprimento total da legislação laboral local;
• Gestão da política de benefícios e procedimentos legais (nacionais e expatriados);
• Fomentar um ambiente de
trabalho inclusivo e promover a diversidade dentro da empresa
Para candidatura envie o seu CV atualizado para o email:
Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.