Pretende-se Técnico(a) para assegurar a função de Gestão e Coordenação da Formação, com os seguintes requisitos mínimos e evidências:
-
Licenciatura na área de Recursos Humanos, ou especialização na área;
-
Formação relativa a Gestão e Coordenação da Formação;
- Experiência profissional na área;
- Conhecimento de plataforma à distância/moodle;
- Título profissional TSST (emitido pela ACT);
- Elevada capacidade de comunicação,
trabalho em equipa, interesse e cumprimento de objetivos.
Envio da seguinte documentação:
- CV;
- Certificado de Habilitações;
- Certificados de outra
formação que tenha frequentado e seja relevante para esta função;
- CCP;
- Título Profissional (ACT).
Resposta até 24/06/2025, para: