PRINCIPAL MISSÃO DA FUNÇÃO
Apoiar na operacionalização dos Benefícios em vigor no Grupo Benfica.
RESPONSABILIDADES CHAVE
✓ Apoiar na implementação de processos, políticas e procedimentos para a área de Rewards & Benefits (R&B);
✓ Garantir a fiabilidade de informação dos vários sistemas que sustenta a análise e tomada de decisão;
✓ Dar suporte à realização e análise de inquéritos de satisfação aos Colaboradores;
✓ Comunicar, de forma regular, com os Colaboradores sobre informação e dúvidas sobre os planos de Benefícios, procedimentos associados e alterações implementadas;
✓ Dar suporte à prospecção de mercado em termos de estratégias de R&B.
QUALIFICAÇÕES, EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EXIGIDAS
✓ Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
✓ Bom domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Office 365).
ATRIBUTOS PESSOAIS E APTIDÕES
✓ Métodos de trabalho e Organização;
✓ Proatividade e Iniciativa;
✓ Análise de Informação e Sentido Crítico;
✓ Sigilo;
✓ Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal.