Oferta:
Olá! Estamos a contactar-te, talvez, pela primeira vez, no entanto, nascemos há 30 anos, sob um modelo de liderança por valores. Foi assim que nos tornámos numa das principais empresas de recursos humanos, ou melhor, uma empresa de gestão de pessoas e, durante 3 anos consecutivos, uma das empresas europeias que mais cresce no ranking do The Financial Times. Conseguimos porque somos People first, a nossa forma de trabalhar, que implica compreender que o que fazemos não é encontrar currículos que se enquadrem numa função. Isso é fácil. O que realmente importa é encontrar pessoas que encaixem numa empresa.
Estamos a recrutar Assistente de RH (M/F) para prestigiada empresa do Setor dos resíduos, na zona de Eirol. A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções:
Funções:
- ?Executar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos, em alinhamento com as diretrizes superiores, por forma a garantir a consecução dos objetivos da área e a resposta às necessidades de recursos humanos da Empresa;
- Realizar os procedimentos internos aplicáveis à área de Recursos Humanos, como formação, recrutamento, avaliação de desempenho, entre outros, que visem o funcionamento eficiente dos processos subjacentes à mesma;
- Dar seguimento aos processos administrativos na esfera do RH, com vista a promover uma resposta eficiente às necessidades da Empresa (por exemplo, apoio aos colaboradores na gestão de Seguros).
Requisitos:
Em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro e nas suas medidas de ação positiva, o presente anúncio de emprego é dirigido a pessoas portadoras com deficiência.
- Experiência prévia na área;
- Proatividade e responsabilidade;
- Residência perto do local de trabalho.
Horário:
Horário full-time de 40 horas semanais de segunda-feira a sexta-feira em regime de horário fixo das 09:00h às 18:00h com as devidas pausas previstas por lei.
Qualificações:
- Escolaridade ao nível do 12º ano.
Línguas:
- Português falado e escrito corretamente.
Eurofirms Trabalho Temporário Lda. Alvará nº 712/13 de 17 de Julho.
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