Detalhe da Oferta:
Perfil do candidato:
Responsabilidade, iniciativa e empenho nas tarefas e nas relações interpessoais;
Capacidade de organização pessoal e estabelecimento de prioridades;
Capacidade de diálogo, negociação e cooperação;
Capacidade de utilizar conceitos e técnicas específicas de técnicas administrativas de recursos humanos.
Capacidade para trabalhar individualmente e em equipa multidisciplinar;
Capacidade de comunicação oral, escrita e utilizando as tecnologias de informação;
Capacidade para desenvolver e implementar projetos de intervenção;
Condições de Elegibilidade:
Estar inscrito no Serviço de Emprego do IEFP, na qualidade de:
– Desempregado ou Trabalhador com contrato de trabalho suspenso, com fundamento no não pagamento pontual da retribuição;
– Jovem com idade entre os 18 e os 30 anos, inclusive, detentores de uma qualificação de nível 4 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) ou Desempregado há mais de 12 meses, com idade superior a 30 e menos ou igual a 45 anos, e ter obtido há menos de 3 anos uma qualificação de nível 6 na área de formação à qual concorre.
Caso já tenham concluído um estágio profissional financiado, pelo Estado português, só podem frequentar um novo estágio ao abrigo da presente Medida no caso de, após o início do anterior estágio, terem obtido um novo nível de qualificação nos termos do QNQ ou qualificação em área diferente, sendo o novo estágio nessa área.
IMPEDIMENTOS: Não são elegíveis os destinatários com quem a entidade promotora tenha celebrado contrato de trabalho, de prestação de serviços ou estágio de qualquer natureza, com exceção de estágios curriculares ou obrigatórios para acesso à profissão, nos 24 meses anteriores à data de apresentação da candidatura.
Tipo de contrato: Estágio Profissional, Nível 4.
Duração do estágio: 6 meses
Deverá enviar-nos a sua candidatura, incluindo Curriculum Vitae com o assunto: Estágio Administrativo Recursos Humanos para
Responsabilidade, iniciativa e empenho nas tarefas e nas relações interpessoais;
Capacidade de organização pessoal e estabelecimento de prioridades;
Capacidade de diálogo, negociação e cooperação;
Capacidade de utilizar conceitos e técnicas específicas de técnicas administrativas de recursos humanos.
Capacidade para trabalhar individualmente e em equipa multidisciplinar;
Capacidade de comunicação oral, escrita e utilizando as tecnologias de informação;
Capacidade para desenvolver e implementar projetos de intervenção;
Condições de Elegibilidade:
Estar inscrito no Serviço de Emprego do IEFP, na qualidade de:
– Desempregado ou Trabalhador com contrato de trabalho suspenso, com fundamento no não pagamento pontual da retribuição;
– Jovem com idade entre os 18 e os 30 anos, inclusive, detentores de uma qualificação de nível 4 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) ou Desempregado há mais de 12 meses, com idade superior a 30 e menos ou igual a 45 anos, e ter obtido há menos de 3 anos uma qualificação de nível 6 na área de formação à qual concorre.
Caso já tenham concluído um estágio profissional financiado, pelo Estado português, só podem frequentar um novo estágio ao abrigo da presente Medida no caso de, após o início do anterior estágio, terem obtido um novo nível de qualificação nos termos do QNQ ou qualificação em área diferente, sendo o novo estágio nessa área.
IMPEDIMENTOS: Não são elegíveis os destinatários com quem a entidade promotora tenha celebrado contrato de trabalho, de prestação de serviços ou estágio de qualquer natureza, com exceção de estágios curriculares ou obrigatórios para acesso à profissão, nos 24 meses anteriores à data de apresentação da candidatura.
Tipo de contrato: Estágio Profissional, Nível 4.
Duração do estágio: 6 meses
Deverá enviar-nos a sua candidatura, incluindo Curriculum Vitae com o assunto: Estágio Administrativo Recursos Humanos para