Detalhe da Oferta:
A Artic está a recrutar Supervisor de Loja para a zona de Loures
Responsabilidades:
• Supervisão e liderança da equipa de loja, promovendo um ambiente de trabalho positivo e
colaborador.
• Gestão das operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das metas e padrões de
qualidade.
• Planeamento e organização de escalas de trabalho.
• Monitorização do desempenho da equipa e implementação de estratégias de melhoria.
• Processamento e gestão de recursos humanos, assegurando o cumprimento da legislação
laboral e o desenvolvimento dos colaboradores.
• Reporte direto à gestão sénior da empresa sobre o desempenho da loja e a gestão de
pessoal.
Requisitos:
• Experiência anterior em cargos de liderança ou supervisão de equipas.
• Conhecimentos na área de processamento e gestão de recursos humanos (gestão de folhas
de pagamento, contratação, desenvolvimento de pessoal).
• Excelente capacidade de comunicação e resolução de problemas.
• Habilidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa, com foco em resultados.
• Proatividade, organização e forte orientação para objetivos.
•Disponibilidade para deslocações ocasionais, a nível nacional e ilhas.
•Carta de condução e meio de transporte próprio.
•Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
•Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
• Oportunidade de crescimento dentro da empresa.
• Formação continua e desenvolvimento de competências.
Para todos os candidatos com perfil enviar CV para e
Responsabilidades:
• Supervisão e liderança da equipa de loja, promovendo um ambiente de trabalho positivo e
colaborador.
• Gestão das operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das metas e padrões de
qualidade.
• Planeamento e organização de escalas de trabalho.
• Monitorização do desempenho da equipa e implementação de estratégias de melhoria.
• Processamento e gestão de recursos humanos, assegurando o cumprimento da legislação
laboral e o desenvolvimento dos colaboradores.
• Reporte direto à gestão sénior da empresa sobre o desempenho da loja e a gestão de
pessoal.
Requisitos:
• Experiência anterior em cargos de liderança ou supervisão de equipas.
• Conhecimentos na área de processamento e gestão de recursos humanos (gestão de folhas
de pagamento, contratação, desenvolvimento de pessoal).
• Excelente capacidade de comunicação e resolução de problemas.
• Habilidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa, com foco em resultados.
• Proatividade, organização e forte orientação para objetivos.
•Disponibilidade para deslocações ocasionais, a nível nacional e ilhas.
•Carta de condução e meio de transporte próprio.
•Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
•Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
• Oportunidade de crescimento dentro da empresa.
• Formação continua e desenvolvimento de competências.
Para todos os candidatos com perfil enviar CV para e