A YILPORT Holding Inc., foi criada em 2011 para combinar as operações portuárias e de terminais de contentores do Grupo YILDIRIM. Foi aclamada como o segundo
operador de terminal internacional com crescimento mais rápido no mundo em 2015.
Com presença em vários continentes, oferece soluções completas de supply-chain aos Clientes com tecnologia de ponta e com os melhores talentos em todas as suas operações.
Atualmente, procuramos um(a) Human Resources Business Partner (M/F/X) para Leixões, para substituição de Licença de Maternidade:
RESPONSABILIDADES:
• Coordenar o processo de
recrutamento de todo o ciclo para todas as funções;
•
Auxiliar no desenvolvimento do processo de integração e na execução de programas de orientação para novos Colaboradores;
• Atuar como ponto único de
contato para funcionários e gestores nos terminais;
• Apoiar a equipa de RH na elaboração de todo o tipo de relatórios e tarefas administrativas e manter sistematicamente registos de RH;
• Prestar apoio
administrativo na elaboração de relatórios mensais/trimestrais e apresentações relacionadas ao RH;
• Elaborar e acompanhar o plano de headcount e orçamento e trabalhar em cooperação com os gestores de departamento;
• Assumir um papel ativo na realização de pesquisas sobre RH, a nível estratégico e novas tendências/programas que possam ser aplicáveis à organização;
• Participar e dar suporte aos projetos do módulo SAP Success Fator HR;
• Executar o programa de gestão de desempenho para todos os Colaboradores;
• Desenvolver e manter um ambiente de relacionamento positivo com os Colaboradores e adotar uma abordagem orientada para o Cliente a todos os níveis;
PERFIL:
• Licenciado(a) na área de Recursos Humanos, Psicologia, ou outras relacionadas;
• Experiência de 2 a 5 anos de experiência em funções similares;
• Conhecimentos de MS Office;
• Conhecimento de
inglês (falado/escrito);
• Conhecimento do Código do
Trabalho (preferencial);
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Gosto pelo
trabalho em Equipa;
• Autonomia, organização e proatividade;
• Dinamismo e criatividade.
O QUE TEMOS PARA TE OFERECER:
Computador;
Telemóvel;
Dia de Aniversário como dia extra de férias;
Seguro de saúde;
Integração numa equipa jovem e dinâmica.
Se consideras ter o perfil ideal, candidata-te e fica a um passo de fazer parte da nossa equipa.
Envia a tua candidatura para:
com a Refª: HRBP