Detalhe da Oferta:
A Staff Global Group, empresa especializada em staff para ativações, eventos e força de vendas, está a recrutar um/a Técnico/a de Recrutamento & Seleção para a sua sede em Oeiras/Lisboa.
PERFIL
· Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Ciências do Trabalho ou similar.
· Mínimo 2 anos de experiência em função similar
· Excelente capacidade de organização, definição prioridades e resolução de funções administrativas
· Pro-ativo/a, com boa capacidade de comunicação e de criar empatia
· Nível alto nas ferramentas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook), Teams
. Capacidade de trabalhar com timings
· Valoriza-se experiência em empresas do mesmo setor.
FUNÇÕES
· Análise, definição e avaliação de perfis (multi-cliente)
· Planificação do processo de seleção e definição das fontes de captação.
· Redação e publicação de ofertas de emprego.
· Realização de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e outras técnicas de seleção.
· Formação, coordenação e fidelização dos trabalhadores
· Elaboração de reports sobre os candidatos.
. Tratar das funções administrativas que acompanham o processo seletivo
Se tens interesse e identificas-te com esta vaga, não percas a oportunidade e envia o teu CV para:
PERFIL
· Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Ciências do Trabalho ou similar.
· Mínimo 2 anos de experiência em função similar
· Excelente capacidade de organização, definição prioridades e resolução de funções administrativas
· Pro-ativo/a, com boa capacidade de comunicação e de criar empatia
· Nível alto nas ferramentas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook), Teams
. Capacidade de trabalhar com timings
· Valoriza-se experiência em empresas do mesmo setor.
FUNÇÕES
· Análise, definição e avaliação de perfis (multi-cliente)
· Planificação do processo de seleção e definição das fontes de captação.
· Redação e publicação de ofertas de emprego.
· Realização de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e outras técnicas de seleção.
· Formação, coordenação e fidelização dos trabalhadores
· Elaboração de reports sobre os candidatos.
. Tratar das funções administrativas que acompanham o processo seletivo
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