Detalhe da Oferta:
Técnico/a Superior para a Equipa Educativa das Casas de Acolhimento
Referência do anúncio: 1684
Data-limite de candidatura: 29/04/2025
Local de trabalho: Oeiras/Cascais/Sintra
Tipo de vaga: Vaga Definitiva
Carga horária semanal: 35 horas semanais
Descrição funcional:
• Desenvolver estratégias de acolhimento residencial com intencionalidade terapêutica, acompanhando e apoiando as crianças e jovens na concretização das ações psicopedagógicas previstas no Plano de Intervenção Individual, envolvendo as famílias de acordo com os projetos de vida definidos.
• Planear e organizar a realização de atividades de caráter educativo, social, formativo e cultural das crianças e jovens acolhidos, em articulação com a equipa técnica da Casa de Acolhimento;
• Participar na elaboração, implementação e avaliação dos planos de intervenção individual com as crianças acolhidas (PII).
• Participar na elaboração de relatórios que reflitam o processo educativo e as vivências quotidianas das crianças e jovens.
• Assumir uma avaliação técnica consistente do perfil de cada criança/jovem e dinâmica da família de origem, orientando a ação para a sua capacitação e inserção social plena.
• Garantir o acompanhamento às famílias numa estratégia de capacitação parental alinhada com a restante equipa.
• Desenvolver estratégias e dinamizar ações educativo-terapêuticas para o grupo.
• Promover ações conjuntas com a restante equipa, de dinâmicas grupais/assembleias com crianças e jovens.
• Assegurar um efetivo acompanhamento da situação de saúde física e psicológica da criança/jovem (por exemplo, ida a consulta, marcação de consulta, medicação, reuniões).
• Assegurar um efetivo acompanhamento da situação escolar da criança/jovem (por exemplo, reuniões, apoio ao estudo, organização do material escolar, apoio/supervisão nas deslocações).
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
• Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) numa das seguintes: Psicologia (pressupõe inscrição na Ordem dos Psicólogos, na qualidade de membro efetivo), ou Serviço Social, ou Reabilitação Psicomotora, ou Educação Social, ou outra formação base superior relevante a definir pelo serviço requisitante .
• Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei n.º 147/99 de 1 de setembro e respetivas alterações).
• Disponibilidade para trabalhar em regime de 2 turnos rotativos.
Requisitos facultativos:
• Experiência profissional no trabalho com crianças e/ou adolescentes na área do risco e do perigo (fator preferencial).
• Domínio dos princípios de intervenção do Acolhimento Residencial (preferencialmente, com intencionalidade terapêutica).
• Experiência profissional em Acolhimento Residencial.
• Preferencialmente, experiência profissional superior a 2 anos em contexto de acolhimento residencial e/ou projetos comunitários para crianças e jovens (e.g., Casa de Acolhimento, Centro Comunitário, Programa Escolhas).
• Conhecimentos sobre proteção contra situação de violência doméstica e emocional através da adoção de procedimentos e posturas adequadas, em contextos de trabalho.
• Conhecimentos sobre o ciclo de vida e dinâmicas familiares.
• Conhecimentos de informática na ótica de utilizador (e.g., Windows; Excel e PowerPoint).
Competências obrigatórias:
• Planeamento e Organização
• Orientação para Resultados
• Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
• Iniciativa e Autonomia
Competências facultativas:
• Análise da Informação e Sentido Crítico
• Tolerância à Pressão e Contrariedades
O que oferecemos:
• Seguro de saúde;
• Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
• Formação profissional contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
• Currículo Vitae;
• Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
• Certificados de cursos de formação;
• Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
Formalize a sua candidatura em: https://recrutamento.scml.pt/job/T%C3%A9cnicoa-Superior-para-a-Equipa-Educativa-das-Casas-de-Acolhimento/*********/
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa
Referência do anúncio: 1684
Data-limite de candidatura: 29/04/2025
Local de trabalho: Oeiras/Cascais/Sintra
Tipo de vaga: Vaga Definitiva
Carga horária semanal: 35 horas semanais
Descrição funcional:
• Desenvolver estratégias de acolhimento residencial com intencionalidade terapêutica, acompanhando e apoiando as crianças e jovens na concretização das ações psicopedagógicas previstas no Plano de Intervenção Individual, envolvendo as famílias de acordo com os projetos de vida definidos.
• Planear e organizar a realização de atividades de caráter educativo, social, formativo e cultural das crianças e jovens acolhidos, em articulação com a equipa técnica da Casa de Acolhimento;
• Participar na elaboração, implementação e avaliação dos planos de intervenção individual com as crianças acolhidas (PII).
• Participar na elaboração de relatórios que reflitam o processo educativo e as vivências quotidianas das crianças e jovens.
• Assumir uma avaliação técnica consistente do perfil de cada criança/jovem e dinâmica da família de origem, orientando a ação para a sua capacitação e inserção social plena.
• Garantir o acompanhamento às famílias numa estratégia de capacitação parental alinhada com a restante equipa.
• Desenvolver estratégias e dinamizar ações educativo-terapêuticas para o grupo.
• Promover ações conjuntas com a restante equipa, de dinâmicas grupais/assembleias com crianças e jovens.
• Assegurar um efetivo acompanhamento da situação de saúde física e psicológica da criança/jovem (por exemplo, ida a consulta, marcação de consulta, medicação, reuniões).
• Assegurar um efetivo acompanhamento da situação escolar da criança/jovem (por exemplo, reuniões, apoio ao estudo, organização do material escolar, apoio/supervisão nas deslocações).
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
• Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) numa das seguintes: Psicologia (pressupõe inscrição na Ordem dos Psicólogos, na qualidade de membro efetivo), ou Serviço Social, ou Reabilitação Psicomotora, ou Educação Social, ou outra formação base superior relevante a definir pelo serviço requisitante .
• Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei n.º 147/99 de 1 de setembro e respetivas alterações).
• Disponibilidade para trabalhar em regime de 2 turnos rotativos.
Requisitos facultativos:
• Experiência profissional no trabalho com crianças e/ou adolescentes na área do risco e do perigo (fator preferencial).
• Domínio dos princípios de intervenção do Acolhimento Residencial (preferencialmente, com intencionalidade terapêutica).
• Experiência profissional em Acolhimento Residencial.
• Preferencialmente, experiência profissional superior a 2 anos em contexto de acolhimento residencial e/ou projetos comunitários para crianças e jovens (e.g., Casa de Acolhimento, Centro Comunitário, Programa Escolhas).
• Conhecimentos sobre proteção contra situação de violência doméstica e emocional através da adoção de procedimentos e posturas adequadas, em contextos de trabalho.
• Conhecimentos sobre o ciclo de vida e dinâmicas familiares.
• Conhecimentos de informática na ótica de utilizador (e.g., Windows; Excel e PowerPoint).
Competências obrigatórias:
• Planeamento e Organização
• Orientação para Resultados
• Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
• Iniciativa e Autonomia
Competências facultativas:
• Análise da Informação e Sentido Crítico
• Tolerância à Pressão e Contrariedades
O que oferecemos:
• Seguro de saúde;
• Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
• Formação profissional contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
• Currículo Vitae;
• Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
• Certificados de cursos de formação;
• Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
Formalize a sua candidatura em: https://recrutamento.scml.pt/job/T%C3%A9cnicoa-Superior-para-a-Equipa-Educativa-das-Casas-de-Acolhimento/*********/
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Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa
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