Detalhe da Oferta:
A Talenter está em processo de recrutamento de Sales Representative (m/f/d) para empresa cliente no Porto.
A partir dos nossos escritórios em Portugal, irá identificar e impulsionar oportunidades de negócio e apoiar a equipa comercial em questões técnicas. Irá comunicar de forma proactiva com os clientes e visitá-los, a fim de criar e desenvolver oportunidades de negócio, negociar contratos e apoiar qualquer questão técnica que possa surgir. Como novo representante de vendas, as suas principais responsabilidades consistirão em criar, manter e desenvolver relações com os clientes e impulsionar novas oportunidades de negócio em toda a área de vendas dedicada. Os nossos clientes são principalmente empresas de gás, empresas especializadas em gás, empreiteiros, construtores, promotores e autoridades locais.
Responsabilidades:
Desenvolver estratégias para aumentar o volume de negócios existente, criar novos negócios, restabelecer contas caducas e atingir objectivos pré-determinados;
Introduzir, promover e vender uma gama de produtos especializados para GPL, GNL, NH3 e criogénicos;
Marcar reuniões, visitar locais, fazer apresentações, tratar e resolver questões de clientes, bem como negociar o fecho de vendas rentáveis, em conformidade com a política da empresa e os planos de negócios;
Recolher informações sobre as actividades dos clientes, identificar oportunidades, clarificar necessidades, descobrir problemas, captar benefícios, etc.
como conceber e apresentar soluções personalizadas que criem valor;
Participar em feiras comerciais, quando pertinente, em conformidade com a política da empresa;
Recolher informações sobre produtos, preços e ofertas da concorrência e atualizar a plataforma de CRM da empresa em conformidade;
Participar em reuniões internas de vendas e elaborar relatórios transparentes sobre o progresso e o fluxo de trabalho para a direção;
O nível previsto de atividade de viagem é de cerca de 1 mês/ano.
Requisitos e perfil:
⮚ É muito vantajoso se tiver conhecimentos básicos de engenharia. No entanto, terá à sua disposição uma forte equipa de Backoffice para o apoiar nos aspectos técnicos e administrativos;
⮚ Independente, competitivo e com iniciativa própria, que assume total responsabilidade pelo seu próprio orçamento de vendas. Ao mesmo tempo, a equipa de vendas caracteriza-se pela transparência, trabalho em equipa e partilha de conhecimentos, pelo que é importante encontrar um colega
que se identifica com estes valores;
⮚ Um historial impressionante de cumprimento dos objectivos de vendas, lucros e margens e confiança no trabalho com KPI's
⮚ Excelentes capacidades de comunicação (espanhol, inglês e/ou francês), tanto a nível oral como escrito, e capacidade de comunicar a todos os níveis de uma organização, de preferência;
⮚ Possuir competências avançadas na gestão de relações interpessoais, de modo a poder conduzir e gerir uma conversa, ouvir e compreendem as motivações dos clientes, demonstram, por natureza, empenhamento emocional e ganham a confiança dos outros;
⮚ Tem experiência de utilização do Microsoft Word, Excel, Power Point e conhecimentos de informática em geral;
⮚ Não tem restrições para viajar para o estrangeiro;
⮚ Como pessoa, assume a responsabilidade e é dedicado por natureza. É persistente, orientado para os resultados e tem uma forte atitude de "nós podemos".
Podemos oferecer
Integração num grupo de referência com uma posição de grande responsabilidade e autonomia. Como nosso novo colega, podemos proporcionar um trabalho estimulante e variado num ambiente de trabalho. Informal caracterizado pelo empenho e bom sentido de humor. Uma empresa que continua a crescer, a mudar e a inovar e que dá às equipas espaço para serem proactivas e criativas. Oportunidades reais de carreira. Preocupamo-nos com o crescimento e o desenvolvimento.
enviar CV para
A partir dos nossos escritórios em Portugal, irá identificar e impulsionar oportunidades de negócio e apoiar a equipa comercial em questões técnicas. Irá comunicar de forma proactiva com os clientes e visitá-los, a fim de criar e desenvolver oportunidades de negócio, negociar contratos e apoiar qualquer questão técnica que possa surgir. Como novo representante de vendas, as suas principais responsabilidades consistirão em criar, manter e desenvolver relações com os clientes e impulsionar novas oportunidades de negócio em toda a área de vendas dedicada. Os nossos clientes são principalmente empresas de gás, empresas especializadas em gás, empreiteiros, construtores, promotores e autoridades locais.
Responsabilidades:
Desenvolver estratégias para aumentar o volume de negócios existente, criar novos negócios, restabelecer contas caducas e atingir objectivos pré-determinados;
Introduzir, promover e vender uma gama de produtos especializados para GPL, GNL, NH3 e criogénicos;
Marcar reuniões, visitar locais, fazer apresentações, tratar e resolver questões de clientes, bem como negociar o fecho de vendas rentáveis, em conformidade com a política da empresa e os planos de negócios;
Recolher informações sobre as actividades dos clientes, identificar oportunidades, clarificar necessidades, descobrir problemas, captar benefícios, etc.
como conceber e apresentar soluções personalizadas que criem valor;
Participar em feiras comerciais, quando pertinente, em conformidade com a política da empresa;
Recolher informações sobre produtos, preços e ofertas da concorrência e atualizar a plataforma de CRM da empresa em conformidade;
Participar em reuniões internas de vendas e elaborar relatórios transparentes sobre o progresso e o fluxo de trabalho para a direção;
O nível previsto de atividade de viagem é de cerca de 1 mês/ano.
Requisitos e perfil:
⮚ É muito vantajoso se tiver conhecimentos básicos de engenharia. No entanto, terá à sua disposição uma forte equipa de Backoffice para o apoiar nos aspectos técnicos e administrativos;
⮚ Independente, competitivo e com iniciativa própria, que assume total responsabilidade pelo seu próprio orçamento de vendas. Ao mesmo tempo, a equipa de vendas caracteriza-se pela transparência, trabalho em equipa e partilha de conhecimentos, pelo que é importante encontrar um colega
que se identifica com estes valores;
⮚ Um historial impressionante de cumprimento dos objectivos de vendas, lucros e margens e confiança no trabalho com KPI's
⮚ Excelentes capacidades de comunicação (espanhol, inglês e/ou francês), tanto a nível oral como escrito, e capacidade de comunicar a todos os níveis de uma organização, de preferência;
⮚ Possuir competências avançadas na gestão de relações interpessoais, de modo a poder conduzir e gerir uma conversa, ouvir e compreendem as motivações dos clientes, demonstram, por natureza, empenhamento emocional e ganham a confiança dos outros;
⮚ Tem experiência de utilização do Microsoft Word, Excel, Power Point e conhecimentos de informática em geral;
⮚ Não tem restrições para viajar para o estrangeiro;
⮚ Como pessoa, assume a responsabilidade e é dedicado por natureza. É persistente, orientado para os resultados e tem uma forte atitude de "nós podemos".
Podemos oferecer
Integração num grupo de referência com uma posição de grande responsabilidade e autonomia. Como nosso novo colega, podemos proporcionar um trabalho estimulante e variado num ambiente de trabalho. Informal caracterizado pelo empenho e bom sentido de humor. Uma empresa que continua a crescer, a mudar e a inovar e que dá às equipas espaço para serem proactivas e criativas. Oportunidades reais de carreira. Preocupamo-nos com o crescimento e o desenvolvimento.
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