Detalhe da Oferta:
A Nortempo Seleção encontra-se a recrutar Consultor de Recrutamento Especializado (M/F) para o Porto.
Na Nortempo Seleção, não só gerimos processos de seleção, como somos recruiters estratégicos e de elevada proximidade para com todos os nossos partners. Fazemos consultoria, tanto a empresas como a candidatos, recorrendo a um serviço integral, que otimiza as diferentes fases do processo de seleção.
Principais responsabilidades:
Promover comercialmente as soluções e serviços da Nortempo Seleção, identificando as necessidades dos clientes nacionais e internacionais, criando oportunidades de negócio.
Desenvolver e concretizar os processos de recrutamento da sua carteira de clientes.
O perfil ideal:
Licenciatura (preferencial);
Experiência em soluções de serviços de Recursos Humanos;
Experiência em recrutamento
Forte orientação para atingir resultados;
Domínio das ferramentas MS Office;
Capacidade para trabalhar de forma autónoma;
Carta de condução.
Benefícios associados:
Perspetivas de progressão profissional num ambiente jovem e dinâmico;
Formação e desenvolvimento de competências;
Salário compatível com a função;
Plano variável indexado à performance da carteira em desenvolvimento;
Seguro de saúde;
Modelo de trabalho híbrido;
Outros benefícios.
Envie a sua candidatura para o e-mail:
GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. (nº Alvará 66 de 31/10/1991) e PROSER PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA PROMOÇÃO, REPOSIÇÃO E APLICAÇÃO DE PRODUCTOS, S.A.
Na Nortempo Seleção, não só gerimos processos de seleção, como somos recruiters estratégicos e de elevada proximidade para com todos os nossos partners. Fazemos consultoria, tanto a empresas como a candidatos, recorrendo a um serviço integral, que otimiza as diferentes fases do processo de seleção.
Principais responsabilidades:
Promover comercialmente as soluções e serviços da Nortempo Seleção, identificando as necessidades dos clientes nacionais e internacionais, criando oportunidades de negócio.
Desenvolver e concretizar os processos de recrutamento da sua carteira de clientes.
O perfil ideal:
Licenciatura (preferencial);
Experiência em soluções de serviços de Recursos Humanos;
Experiência em recrutamento
Forte orientação para atingir resultados;
Domínio das ferramentas MS Office;
Capacidade para trabalhar de forma autónoma;
Carta de condução.
Benefícios associados:
Perspetivas de progressão profissional num ambiente jovem e dinâmico;
Formação e desenvolvimento de competências;
Salário compatível com a função;
Plano variável indexado à performance da carteira em desenvolvimento;
Seguro de saúde;
Modelo de trabalho híbrido;
Outros benefícios.
Envie a sua candidatura para o e-mail:
GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. (nº Alvará 66 de 31/10/1991) e PROSER PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA PROMOÇÃO, REPOSIÇÃO E APLICAÇÃO DE PRODUCTOS, S.A.