Detalhe da Oferta:
O Centro Social e Paroquial de Mindelo encontra-se em processo de recrutamento de um(a) Psicólogo(a), para projeto de inovação social financiado no âmbito do Programa Regional do Norte (Norte2030).
Responsabilidades:
– Acompanhamento e gestão de utentes e voluntários;
– Realizar avaliações psicológicas;
– Realizar sessões de acompanhamento psicossocial, individuais e em grupo;
– Planear e implementar atividades que visem a promoção do envelhecimento ativo e previnam o isolamento social;
– Capacitação e formação de utentes e voluntários;
– Desenvolver projetos internos de melhoria contínua, alinhados com a estratégia da Instituição;
– Executar outras tarefas compatíveis com a função.
Requisitos Obrigatórios:
– Licenciatura Pré-Bolonha e/ou Mestrado Integrado em Psicologia;
– Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses;
– Experiência profissional em funções similares;
– Residente no concelho da Vila do Conde ou concelhos limítrofes (Póvoa de Varzim, Trofa, Vila Nova de Famalicão, Maia, Matosinhos);
– Experiência na utilização de plataformas de candidatura a fundos comunitários;
– Experiência nas ferramentas Microsoft Office e bons conhecimentos de informática;
– Carta de condução de ligeiros;
– Disponibilidade imediata.
Perfil Pretendido:
– Vocação e motivação para trabalhar com a população sénior;
– Experiência em intervenção comunitária;
– Experiência na gestão de voluntariado;
– Bons conhecimentos sobre o processo de envelhecimento;
– Experiência na utilização de instrumentos de avaliação psicológica e respetiva elaboração de relatórios;
– Capacidade de trabalho em equipa interdisciplinar e multidisciplinar;
– Boa gestão do tempo, planeamento e organização do trabalho;
– Sentido de responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho;
– Competências de comunicação interpessoal, empatia, reflexão, interpretação e escrita;
– Proatividade, criatividade e dinamismo.
Condições:
– Contrato de trabalho a termo resolutivo incerto (com duração previsível de 36 meses);
– Horário de 35 horas semanais;
– Remuneração de acordo com o previsto em sede de candidatura (Norte 2030);
– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.
Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular;
2º) Entrevista presencial.
Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 27 de abril de 2025, via e-mail para ---@--- , com o seguinte assunto: “REC_CSPM_INP_PSIC_25”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– Só serão contactados os candidatos considerados como tendo o perfil desejado.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.
Responsabilidades:
– Acompanhamento e gestão de utentes e voluntários;
– Realizar avaliações psicológicas;
– Realizar sessões de acompanhamento psicossocial, individuais e em grupo;
– Planear e implementar atividades que visem a promoção do envelhecimento ativo e previnam o isolamento social;
– Capacitação e formação de utentes e voluntários;
– Desenvolver projetos internos de melhoria contínua, alinhados com a estratégia da Instituição;
– Executar outras tarefas compatíveis com a função.
Requisitos Obrigatórios:
– Licenciatura Pré-Bolonha e/ou Mestrado Integrado em Psicologia;
– Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses;
– Experiência profissional em funções similares;
– Residente no concelho da Vila do Conde ou concelhos limítrofes (Póvoa de Varzim, Trofa, Vila Nova de Famalicão, Maia, Matosinhos);
– Experiência na utilização de plataformas de candidatura a fundos comunitários;
– Experiência nas ferramentas Microsoft Office e bons conhecimentos de informática;
– Carta de condução de ligeiros;
– Disponibilidade imediata.
Perfil Pretendido:
– Vocação e motivação para trabalhar com a população sénior;
– Experiência em intervenção comunitária;
– Experiência na gestão de voluntariado;
– Bons conhecimentos sobre o processo de envelhecimento;
– Experiência na utilização de instrumentos de avaliação psicológica e respetiva elaboração de relatórios;
– Capacidade de trabalho em equipa interdisciplinar e multidisciplinar;
– Boa gestão do tempo, planeamento e organização do trabalho;
– Sentido de responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho;
– Competências de comunicação interpessoal, empatia, reflexão, interpretação e escrita;
– Proatividade, criatividade e dinamismo.
Condições:
– Contrato de trabalho a termo resolutivo incerto (com duração previsível de 36 meses);
– Horário de 35 horas semanais;
– Remuneração de acordo com o previsto em sede de candidatura (Norte 2030);
– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.
Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular;
2º) Entrevista presencial.
Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 27 de abril de 2025, via e-mail para ---@--- , com o seguinte assunto: “REC_CSPM_INP_PSIC_25”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– Só serão contactados os candidatos considerados como tendo o perfil desejado.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.
Esta oferta já não está activa