Monitor Parque realidade virtual PT 18H - Amadora - Gi Group - Ref.13556947

Monitor Parque realidade virtual PT 18H - Amadora




Detalhe da Oferta:

Pontro para impulsionar a sua carreira?



O nosso cliente é uma empresa prestigiada que se encontra a recrutar Monitor para Parque realidade virtual PT 18H (M/F/D) na zona da Amadora.



Funções:




  • Informação ao cliente, venda e faturação dos serviços;

  • Saudação ao cliente, check-in, suit-up e suit-down;

  • Apresentação do briefing de segurança aos jogadores;

  • Gestão das sessões no jogo, garantindo a segurança do jogador;

  • Identificação, solução de problemas e registo de problemas técnicos;

  • Limpeza e manutenção de equipamentos de realidade virtual;

  • Apoiar o Team Leader;

  • Procedimentos de abertura e fecho da loja.



Requisitos:




  • 12ª ano de escolaridade;

  • Preferencialmente com experiência em funções de atendimento ao cliente;

  • Conhecimentos de inglês nível intermédio, falado e escrito (obrigatório);

  • Sentido de responsabilidade;

  • Boas competências comunicacionais e de relacionamento interpessoal;

  • Disponibilidade imediata para inicio de funções;

  • Disponibilidade para trabalhar 18 horas semanais no seguinte horário: 3ª - 15h30/20h30, 4ª - 16h00/20h00, 5ª - 16h00/20h00, sábado - 11h00/17h00;

  • Folgas segunda, sexta-feira e domingo.



Oferta:




  • Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;

  • Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;

  • Integração numa empresa líder de mercado;

  • Formação inicial e contínua.



Submeta já a sua candidatura!



Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos


Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.


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