HR Manager (M/F)

KLINGER Portugal, empresa de referência no setor industrial e tratamento de efluentes, pretende reforçar a sua equipa com um(a) HR Manager (M/F)

Localização: Vilar do Pinheiro

Responsabilidades da sua nova função:
Trabalhar diretamente com a Direção da empresa, no relativo à gestão de pessoas, à condução de processos de recrutamento para atrair talento qualificado, à gestão do processo de onboarding de novos colaboradores e assegurar a manutenção dos dados dos colaboradores, à formação profissional, gestão de ausências e férias, processamento de salários e análise de desempenho individual, gestão contratual, coordenação da medicina do trabalho, atendendo à legislação vigente e visando o compromisso e motivação dos colaboradores.

O que necessita para ter sucesso:
As características do(a) candidato(a) pretendido(a), correspondem a um colaborador sénior com experiência mínima de 5 anos como Técnico de Recursos Humanos, dinâmico e proactivo; com capacidade de gestão de equipas e comunicação persuasiva, pensamento estratégico, analítico e organizado. Formação académica nas áreas de Recursos Humanos, Gestão ou similar; domínio do idioma inglês, carta de condução, conhecimentos avançados de informática na ótica de utilizador e ferramentas Office.

O que lhe podemos oferecer:
Incorporação em empresa internacional estável, com forte implementação no mercado, interessante pacote salarial e regalias sociais.
Na KLINGER Portugal defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e com oportunidades iguais para todos(as) os(as) colaboradores(as)!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito, a competência e o compromisso.

Como se candidatar:
Se está à procura de uma oportunidade desafiadora e gratificante numa empresa conceituada nos mercados em que atua, envie o seu currículo e carta de apresentação, indicando como referência HR_Manager _2025 para: ---@---
Aguardamos a receção da sua candidatura.
Os/As candidatos(as) considerados serão contactados num prazo máximo de quinze dias, caso não seja contactado(a), informamos desde já que, no âmbito da legislação da proteção de dados, os seus dados, carta de apresentação e respetivo CV serão eliminados.