Gestor Júnior Controlo de Gestão

Desde Janeiro de 2023, o Hospital é gerido pelo Grupo Ribera, um grupo empresarial espanhol que tem sido prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal accionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores.

Principais tarefas e responsabilidades:

• Inserido na Direção de Controlo e Gestão, irá apoiar o gestor sénior na elaboração das diversas tarefas inerentes à função:


• Apoiar o processo de elaboração do orçamento do Hospital;


• Preparar a informação necessária à elaboração do processo de contratualização interna e acompanhar, monitorizar e avaliar a execução dos objetivos estabelecidos;


• Efetuar análises periódicas sobre a evolução dos principais indicadores de gestão;


• Elaborar a estatística do Hospital para efeitos de gestão interna;


• Preparar e acompanhar os relatórios de atividade de Produção;


• Apoiar na elaboração do relatório anual de gestão;


• Elaborar documentos com a informação necessária a entregar à Entidade Pública Contratante nos termos do Contrato de Gestão;


• Diligenciar e acompanhar pedidos de informação e auditorias externas, garantindo a pronúncia atempada do Hospital;


• Elaborar candidaturas a projetos de financiamento que potenciem investimento para o Hospital;


• Assegurar a elaboração dos planos, relatórios e apresentações para o Conselho de Administração.

Oferecemos:

• Contrato de trabalho sem termo, subsídio de alimentação e seguro de saúde;


• Uma equipa com reconhecimento internacional no desenvolvimento de projetos e na gestão global dos serviços de saúde.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Matemática ou equiparada;


• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador em Office, sobretudo Excel;


• Experiência na área financeira e/ou no sector da saúde, em particular na área hospitalar (preferencial)


• Boa capacidade analítica e sentido crítico;


• Flexibilidade e trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e autonomia; sigilo e rigor de atuação.

O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.