Detalhe da Oferta:
A ManpowerGroup, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar “Gestor(a) de RH/Payroll ” para prestigiado cliente, situado em Palmela, Distrito de Setúbal.
Perfil:
• Licenciatura nas áreas de Gestão de Recursos Humanos; Psiciologia; Gestão de empresas ou similares (mandatário);
• Experiência anterior mínima de 4 anos em Payroll, com destaque para setores de Indústria; construção; eventos; entre outros;
• Experiência na gestão de processamento salarial, com um mínimo de 1000 colaboradores (valorizado);
• Mapa de férias; folhas de horas (incluindo horas extras); atribuição de prêmios e bónus, entre outros;
• Fluente nos idiomas: português e espanhol verbal e escrito (mínimo: nível - B2);
• Admissão e cessação de contratos de, mínimo, 1000 colaboradores;
• Conhecimentos de Legislação Portuguesa (lei do trabalho);
• Idiomas: fluente a português e espanhol (vai reportar diretamente a consultora externa, diretor de RH de espanha e diretor PT);
• Atenção aos detalhes; proatividade; organização;
• Disponibilidade para viagens pontuais para as diferentes delegações entre Espanha e Portugal.
Funções:
• Gestão dos registos dos trabalhadores nos softwares de Gestão de Recursos Humanos (admissão, alterações e rescisões contratuais); seleção e emissão de contratos;
• Interação com a Segurança Social (inscrição de funcionários e gerentes, atualização da informação, cessação vínculos, cedências de posição contratual);
• Processamento mensal de salários;
• Submissão no Portal da Segurança social e da Autoridade Tributária da declaração Mensal de Remunerações e gerar guias de pagamento;
• Gerar e remeter ficheiros para as seguradoras, sempre que necessário;
• Relatório Único: elaboração e apoio;
• Manter um conhecimento atualizado da legislação, da regulamentação fiscal e das melhores práticas em matéria de processamento dos salários, em Portugal;
• Tomada de iniciativa; atenção ao detalhe; organização; proatividade; colaborativa(o).
Local de trabalho: Palmela, Setúbal
Regime de trabalho: 100% presencial
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 13h00 e das 15h00 às 18h00 (2 horas almoço).
Condições:
• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente (contrato de 1 ano e depois, passa a contrato sem termo);
• Vencimento base + SA;
• Integração numa empresa sólida e equipa dinâmica;
• Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Pacote salarial atrativo, de acordo com a experiência e desempenho demonstrados.
Se reúne os requisitos definidos no perfil e os seus objetivos se enquadram nesta oportunidade, envie o seu CV atualizado, com a referência “Gestão; RH/Payroll – Palmela ” para o e-mail:
Perfil:
• Licenciatura nas áreas de Gestão de Recursos Humanos; Psiciologia; Gestão de empresas ou similares (mandatário);
• Experiência anterior mínima de 4 anos em Payroll, com destaque para setores de Indústria; construção; eventos; entre outros;
• Experiência na gestão de processamento salarial, com um mínimo de 1000 colaboradores (valorizado);
• Mapa de férias; folhas de horas (incluindo horas extras); atribuição de prêmios e bónus, entre outros;
• Fluente nos idiomas: português e espanhol verbal e escrito (mínimo: nível - B2);
• Admissão e cessação de contratos de, mínimo, 1000 colaboradores;
• Conhecimentos de Legislação Portuguesa (lei do trabalho);
• Idiomas: fluente a português e espanhol (vai reportar diretamente a consultora externa, diretor de RH de espanha e diretor PT);
• Atenção aos detalhes; proatividade; organização;
• Disponibilidade para viagens pontuais para as diferentes delegações entre Espanha e Portugal.
Funções:
• Gestão dos registos dos trabalhadores nos softwares de Gestão de Recursos Humanos (admissão, alterações e rescisões contratuais); seleção e emissão de contratos;
• Interação com a Segurança Social (inscrição de funcionários e gerentes, atualização da informação, cessação vínculos, cedências de posição contratual);
• Processamento mensal de salários;
• Submissão no Portal da Segurança social e da Autoridade Tributária da declaração Mensal de Remunerações e gerar guias de pagamento;
• Gerar e remeter ficheiros para as seguradoras, sempre que necessário;
• Relatório Único: elaboração e apoio;
• Manter um conhecimento atualizado da legislação, da regulamentação fiscal e das melhores práticas em matéria de processamento dos salários, em Portugal;
• Tomada de iniciativa; atenção ao detalhe; organização; proatividade; colaborativa(o).
Local de trabalho: Palmela, Setúbal
Regime de trabalho: 100% presencial
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 13h00 e das 15h00 às 18h00 (2 horas almoço).
Condições:
• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente (contrato de 1 ano e depois, passa a contrato sem termo);
• Vencimento base + SA;
• Integração numa empresa sólida e equipa dinâmica;
• Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Pacote salarial atrativo, de acordo com a experiência e desempenho demonstrados.
Se reúne os requisitos definidos no perfil e os seus objetivos se enquadram nesta oportunidade, envie o seu CV atualizado, com a referência “Gestão; RH/Payroll – Palmela ” para o e-mail: