Detalhe da Oferta:
A Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Rio Maior tem em aberto um concurso (interno e externo) para a função de Tripulante de Ambulância, na categoria profissional de Bombeiro, destinado ao preenchimento de 3 vagas.
Requisitos Gerais de Admissão
• Escolaridade mínima obrigatória.
• Ser bombeiro na categoria mínima de Bombeiro de 3.ª.
• Possuir formação válida de Tripulante de Ambulância de Transporte.
• Carta de condução Categoria B, com averbamento Grupo 2.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos.
• Ter robustez física e psíquica indispensáveis ao exercício da função.
• Registo Criminal sem registos.
Requisitos Preferenciais
• Ter idade entre os 20 e 40 anos.
• Possuir Formação de Tripulante de Ambulância de Socorro.
• Possuir CAP Bombeiro nível IV.
• Carta de Condução Categoria C.
• Disponibilidade imediata.
• Disponibilidade para frequência de formação específica.
• Ser residente no concelho de Rio Maior.
Condições:
• Contrato por tempo indeterminado.
• Sujeito a adenda com pacto de cláusula de permanência, nos termos do artigo 137.º do Código do Trabalho.
• Regime de trabalho de turnos rotativos.
• Pagamento de subsídio de alimentação (6,00€/dia).
• Acesso gratuito a formação certificada.
• Posicionamento remuneratório de acordo com a tabela salarial da Associação.
As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para ---@--- ., até dia 28/03/2025.
Requisitos Gerais de Admissão
• Escolaridade mínima obrigatória.
• Ser bombeiro na categoria mínima de Bombeiro de 3.ª.
• Possuir formação válida de Tripulante de Ambulância de Transporte.
• Carta de condução Categoria B, com averbamento Grupo 2.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos.
• Ter robustez física e psíquica indispensáveis ao exercício da função.
• Registo Criminal sem registos.
Requisitos Preferenciais
• Ter idade entre os 20 e 40 anos.
• Possuir Formação de Tripulante de Ambulância de Socorro.
• Possuir CAP Bombeiro nível IV.
• Carta de Condução Categoria C.
• Disponibilidade imediata.
• Disponibilidade para frequência de formação específica.
• Ser residente no concelho de Rio Maior.
Condições:
• Contrato por tempo indeterminado.
• Sujeito a adenda com pacto de cláusula de permanência, nos termos do artigo 137.º do Código do Trabalho.
• Regime de trabalho de turnos rotativos.
• Pagamento de subsídio de alimentação (6,00€/dia).
• Acesso gratuito a formação certificada.
• Posicionamento remuneratório de acordo com a tabela salarial da Associação.
As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para ---@--- ., até dia 28/03/2025.
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