Recrutador (a)

Procuramos profissional com alta capacidade de argumentação e dinamismo para estabelecer contactos empáticos, via telefone, Linkedin, META e e-mail, com potenciais consultores imobiliários que possam vir a integrar a Casa da Portela Imobiliária.



O candidato ideal que irá integrar a Casa da Portela Imobiliária deverá ter excelente capacidade de organização para promover e manter o interesse dos possíveis consultores imobiliários, devendo ser comprometido e com espírito de iniciativa.



PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Realizar marcações de entrevistas com objetivos concretos;

• Selecionar candidatos com base no feedback das entrevistas;

• Ser a pessoa de contacto para responder a questões dos candidatos;

• Realizar pelo menos 80 chamadas atendidas por dia;

• Atualizar a base de dados.



PERFIL DO CANDIDATO:

• Forte espírito comercial;

• Experiência no recrutamento no setor imobiliário (preferencial);

• Licenciatura em Direito, Psicologia ou Gestão (preferencial);

• Excelente capacidade de comunicação e argumentação;

• Fortes habilidades organizacionais e interpessoais;

• Capacidade comprovada de cumprir objetivos.



OFERECEMOS:

• Vencimento base 1500€ (brutos) + Sub. Alimentação + Prémios de produção;

• Progressão na carreira;

• Integração em equipa jovem e dinâmica;

• Formação contínua.

Envie o seu currículo para ---@---