Detalhe da Oferta:
O nosso cliente é uma empresa líder em Angola, que utiliza tecnologia de ponta, e que pretende recrutar um Engenheiro Zootécnico Júnior para Angola.
A reportar ao diretor terá como principal tarefa a gestão e coordenação de equipas multiculturais. Deverá:
• Supervisionar e otimizar a produção animal, assegurando o bem-estar e rendimento dos animais.
• Desenvolver e implementar planos de nutrição, reprodução e maneio alimentar.
• Controlar indicadores zootécnicos e sanitários, garantindo a máxima eficiência produtiva.
• Assegurar a conformidade com normas de higiene, segurança e qualidade.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas operacionais, promovendo boas práticas de produção.
Perfil
• Formação superior em Engenharia Zootécnica, Produção Animal ou área semelhante.
• Experiência na área agropecuária (preferencial).
• Forte capacidade de organização e resolução de problemas.
• Boa capacidade de adaptação a contextos internacionais e multiculturais.
• Espírito de equipa e vontade de aprender e evoluir.
Oferta
• Integração em grupo empresarial sólido;
• Vencimento compatível com a experiência demonstrada e pago no país de origem;
• Habitação, viatura, alimentação, viagens ao país de origem e outros benefícios em vigor na empresa.
Faça a sua candidatura aqui ou envie o seu currículo para
A reportar ao diretor terá como principal tarefa a gestão e coordenação de equipas multiculturais. Deverá:
• Supervisionar e otimizar a produção animal, assegurando o bem-estar e rendimento dos animais.
• Desenvolver e implementar planos de nutrição, reprodução e maneio alimentar.
• Controlar indicadores zootécnicos e sanitários, garantindo a máxima eficiência produtiva.
• Assegurar a conformidade com normas de higiene, segurança e qualidade.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas operacionais, promovendo boas práticas de produção.
Perfil
• Formação superior em Engenharia Zootécnica, Produção Animal ou área semelhante.
• Experiência na área agropecuária (preferencial).
• Forte capacidade de organização e resolução de problemas.
• Boa capacidade de adaptação a contextos internacionais e multiculturais.
• Espírito de equipa e vontade de aprender e evoluir.
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• Vencimento compatível com a experiência demonstrada e pago no país de origem;
• Habitação, viatura, alimentação, viagens ao país de origem e outros benefícios em vigor na empresa.
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