Técnico de Marketing (M/F) - Hubel Verde - Ref.13325282

Técnico de Marketing (M/F)




Detalhe da Oferta:

O ENVIO DE CANDIDATURA É EFETUADO ATRAVÉS DE FORMULÁRIO ONLINE DISPONÍVEL NO SITE DO GRUPO HUBEL EM:

https://hubel.pt/recrutamento/tecnico-de-marketing-m-f/

O Grupo Hubel, com áreas de negócio em soluções especializadas para a agricultura através da Hubel Verde, procura um(a) Técnico(a) de Marketing para reforçar a equipa.
Local de trabalho: Pechão – Olhão.

O QUE VAIS FAZER?
Gestão e organização de eventos internos e externos, assegurando a presença da marca e das equipas;
Criação de conteúdos para o website (WordPress) e redes sociais;
Desenvolvimento de materiais de apoio (folhetos, apresentações, campanhas digitais);
Gestão da imagem corporativa e da presença das equipas;
Coordenação de encomendas e pagamentos de materiais de marketing;
Apoio comercial em ações promocionais e de comunicação.

REQUISITOS
Formação em Marketing, Comunicação ou áreas afins (superior e/ou técnica);
Experiência mínima de 6 meses na área;
Conhecimentos sólidos em WordPress, SEO, Google Ads, Analytics e Redes Sociais;
Capacidade de organização e gestão de projetos;
Proatividade, sentido de responsabilidade e facilidade de comunicação;
Disponibilidade para horário flexível e deslocações;
Carta de condução.

OFERECEMOS:
Formação em áreas pluridisciplinares e inovadoras;
Integração em grupo empresarial com 42 anos de existência;
Seguro de saúde e outras regalias.

Utilização de Dados Pessoais
A Hubel Verde S.A., compromete-se a utilizar os dados pessoais, recolhidos através do preenchimento do presente formulário de candidatura, exclusivamente para fins relacionados com processos de recrutamento e seleção em curso ou futuros. Caso o(a) candidato(a) pretenda alterar ou eliminar os dados pessoais facultados, através do preenchimento do presente formulário de candidatura, é livre de retirar o consentimento a qualquer momento, mediante o envio do pedido para departamento de desenvolvimento de pessoas e processos.
Retirar o consentimento do tratamento dos dados, impossibilita que a candidatura seja considerada para processos de recrutamento e seleção. Porém, a revogação do consentimento, não invalida a legalidade dos tratamentos realizados anteriormente.

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