Controller de Logística

Desde janeiro de 2023, o Hospital de Cascais é gerido pelo Grupo de Saúde Ribera, grupo empresarial espanhol prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal acionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores.

Inserido na Direção de Logística irá ter como principais tarefas e responsabilidades:

• Participar e garantir a execução do planeamento e metas definidas;


• Controlar e monitorizar o desempenho dos fornecedores;


• Gerir indicadores de custos, consumos, níveis de serviço e parâmetros de desempenho da cadeia logística;


• Correção dos desvios numa ótica de melhoria contínua;


• Elaborar relatórios para auxílio à tomada de decisão;


• Atuar em projetos de redução de custos, encontrando novos fornecedores no mercado, com vista á eficiência e sustentabilidade;


• Assegurar uma boa dinâmica com fornecedores, coordenadores de serviços e armazém.

Oferecemos:

• Contrato de trabalho sem termo, subsídio de alimentação e seguro de saúde;


• Uma equipa com reconhecimento internacional no desenvolvimento de projetos e na gestão global dos serviços de saúde.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharias, Gestão, Economia ou equivalente.


• Bons conhecimentos de Excel, valorizamos conhecimentos de Glintt, Power BI e Access;


• Experiência na área Logística e Gestão de Projetos, preferencialmente no setor da Saúde.


• Compreensão oral e escrita e Inglês e Espanhol.


• Competências de trabalho em equipa, proatividade, organização, gestão do tempo e sentido de responsabilidade.

O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.