Função:
A função em aberto tem um especial enfoque ao nível da gestão administrativa de recursos humanos, envolvendo as seguintes atividades:
• Processamento salarial;
• Gestão dos processos de contratação;
• Medicina no trabalho;
• Acidentes de trabalho;
• Elaboração de mapas de férias e horários de trabalho;
• Acompanhamento e formação às equipas de Supervisão/Gestão de Clientes.
Perfil:
• Habilitações académicas ao nível da licenciatura em área relevante;
• Experiência consolidada na gestão administrativa de recursos humanos, preferencialmente no setor das Limpezas Industriais ou Trabalho Temporário;
• Experiência em processamento salarial (obrigatório);
• Espírito de iniciativa, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (preferencialmente conhecimentos de PHC).
Oferta:
• Remuneração compatível com as competências e experiência demonstrada;
• Formação contínua.
Caso considere reunir as competências exigidas para a função em apreço, envie o seu Curriculum Vitae para o e-mail: ---@--- , indicando a Ref.ª TRH