Possui experiência como preparador e embalador? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Aprendiz de Preparador/Embalador (M/F/D) na zona da Maia.
Funções:
- Arrumação das mercadorias ou produtos nas áreas de armazenamento das refeições congeladas
- Montagem das caixas de cartão, o acondicionamento das refeições congeladas no seu interior, e a selagem e rotulagem respetiva;
- Colocar as caixas nas paletes e efetuar a paletização das mesmas e, com a ajuda de porta-paletes, efetuar o transporte das paletes para o interior da câmara de congelação;
- Sempre que necessário, faz o carregamento, transporte em viatura ligeira e entrega de refeições a clientes que não sejam companhias aéreas, nomeadamente, "marmita", "Iguaria", lares, colégios, sala VIP do aeroporto, escalas do aeroporto;
- Apoio ao Cais na preparação, conferência e registo das cargas a expedir para as aeronaves, no carregamento das viaturas para abastecimento das aeronaves, podendo acompanhar o respetivo transporte das cargas do Cais para as aeronaves, colaborando na equipagem e desequipagem das mesmas;
Requisitos:
- 12ª ano de escolaridade;
- Preferencialmente com experiência em funções semelhantes;
- Carta de condução de ligeiros obrigatória;
- Certificado de Empilhador (requisito preferencial);
- Disponibilidade imediata para inicio de funções;
- Disponibilidade para trabalhar em turno fixo das 07h00-12h00 e 13h00-16h00 e folgas rotativas semanais;
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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