Detalhe da Oferta:
A Residências Montepio, empresa de referência na assistência e pessoas em reabilitação tanto em centros residenciais como em prestação de cuidados ao domicílio, encontra-se a recrutar Técnico/a de Recursos Humanos para desempenhar funções em Lisboa, em regime presencial.
Funções a desempenhar:
- Gestão de processos de admissão e cessação de trabalhadores;
- Gestão do processo de Medicina do Trabalho;
- Apoio ao cliente interno na utilização do sistema de controlo de assiduidade;
- Apoio em processos de recrutamento e seleção;
- Esclarecimento de dúvidas de trabalhadores e cliente interno;
- Processamento salarial e cumprimento de obrigações legais, nomeadamente, relativas a Seg. Social, Autoridade Tributária, Penhoras, Seguros de Acidentes de Trabalho, ACT entre outros;
- Resposta a inquéritos e elaboração de relatórios de diversas entidades oficiais (INE, GEP, entre outros);
- Assegurar outras tarefas diversas no âmbito da gestão administrativa de RH;
- Apoio no desenvolvimento de projetos no âmbito do Sistema de Avaliação de Desempenho, Plano de Carreiras e Formação.
Procuramos um/a profissional com formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar, com conhecimentos de legislação laboral e experiência profissional na área.
Valorizamos boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa, sentido de responsabilidade, de organização e atenção ao detalhe.
Oferecemos:
- Contrato de trabalho sem termo;
- Integração em empresa líder de mercado e em fase de expansão;
- Integração em equipa dinâmica e bom ambiente de trabalho;
- Benefícios em vigor no Grupo Montepio.
Os/As candidatos/as interessados/as na nossa oferta deverão enviar candidatura com currículo atualizado para o endereço ---@--- , mencionando no assunto a referência "TRH".
Agradecemos desde já o interesse demonstrado no presente processo, contudo, se não obtiver feedback no prazo de 1 mês, considere a sua candidatura sem efeito.
Ao enviar o seu CV presta, por esse meio, o seu consentimento para o tratamento dos dados profissionais e pessoais nele incluídos, já que os mesmos são essenciais na ponderação da candidatura formulada e poderão afetar o resultado da mesma.
Os CVs rececionados, serão tratados em bases de dados internas da empresa, utilizados no âmbito da presente candidatura e mantidos para outros processos similares até 3 meses, prazo após o qual se procede à sua destruição, salvo sua indicação em contrário.
A RM garante a confidencialidade dos dados indicados, bem como da documentação recebida, sendo que os elementos serão utilizados unicamente para as finalidades suprarreferidas, dentro dos limites estritamente necessários para a prossecução das mesmas, em cumprimento dos arts. 4.º, 11), 6.º, n.º 1, a) e 7.º do RGPD.
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