Estágio - Inteligência Estratégica para a Bioeconomia e Sustentabilidade no Cluster 6 do HEU (m/f/d) - Agência Nacional de Inovação - Ref.13196802

Estágio - Inteligência Estratégica para a Bioeconomia e Sustentabilidade no Cluster 6 do HEU (m/f/d)




Detalhe da Oferta:

Lisboa - Regime Híbrido

Procuras um estágio numa equipa dinâmica, que tem como mote a inovação?

Então este anúncio é para ti! Procuramos pessoas que queiram causar impacto, fazer mais, melhor e diferente! O resto, conquistamos juntos!

SOBRE A ANI

A Agência Nacional de Inovação (ANI) acredita que a Investigação & Desenvolvimento e Inovação (I&D+I) são fundamentais para o desenvolvimento social e económico a longo prazo. A visão estratégica da ANI é ligar a ciência e as empresas, promovendo a transferência de conhecimento e criando valor para a economia portuguesa.

SOBRE O ESTÁGIO

A ANI é responsável pelo acompanhamento da participação da comunidade científica, tecnológica e de inovação em projetos que integrem os pilares II (Desafios Globais e Competitividade Industrial Europeia) e III (Europa Inovadora) do Horizonte Europa (HEU). Este estágio oferece a oportunidade de apoiar o ciclo de desenvolvimento de projetos no âmbito do HEU, com especial enfoque nas temáticas abrangidas pelo Cluster 6 (CL6) - Alimentação, Bioeconomia, Recursos Naturais, Agricultura e Ambiente, com vista à análise de indicadores de desempenho da comunidade nacional nos concursos que têm vindo a ser lançados.

ATIVIDADES DO ESTÁGIO

O estágio será estruturado em torno das seguintes atividades:

- Explorar o contexto nacional e europeu de I&I: Desenvolver conhecimentos sobre políticas, programas e iniciativas internacionais de apoio à investigação e inovação;
- Mapear o ecossistema nacional relevante para o CL6 do HEU: Fazer análises estratégicas, incluindo a participação nacional em outros programas de I&I pertinentes;
- Fomentar a participação nacional bem-sucedida no CL6: Identificar e alinhar as oportunidades do Cluster 6 com os pontos fortes e as competências da comunidade nacional;
- Otimizar estratégias de disseminação e mobilização dos atores nacionais: Desenvolver metodologias inovadoras para a comunicação e mobilização dos atores nacionais, adaptadas a diferentes públicos-alvo, incluindo apoio na organização de eventos;
- Contribuir para o trabalho do Ponto de Contacto Nacional (NCP) do CL6: Adquirir experiência prática e apoiar as atividades dos NCPs e Delegados do Cluster 6 do HE.

RESULTADOS ESPERADOS

- Relatório de caracterização do ecossistema nacional: desenvolvimemnto/manutenção de uma base de dados das competências nacionais.
- Análise do panorama nacional de apoio à I&I: estudo dos mecanismos de apoio à I&I nas áreas do Cluster 6, complementado por um benchmarking com outros países europeus.
- Definição de estratégias de mobilização nacional: desenvolvimento de abordagens para envolver os stakeholders nacionais, incluindo a criação de materiais de divulgação e participação ativa em atividades de formação dirigidas às entidades nacionais.

O QUE PROCURAMOS?

REQUISITOS

Habilitações Académicas

Habilitações superiores nas áreas de Economia, Estatística, Gestão de Informação, Matemática Aplicada, Engenharias, Ciências exatas;

Competências Técnicas

Domínio da língua inglesa;
Conhecimentos de análise e visualização de dados tais como Power BI;
Conhecimentos/interesse sobre inovação e investigação;
Conhecimentos/interesse em comunicação e divulgação de oportunidades.

Competências Pessoais

Espírito crítico;
Flexibilidade;
Resiliência;
Sentido de organização e método de trabalho;
Capacidade de iniciativa e independência;
Autoconfiança e humildade;
Disponibilidade para ouvir e arriscar;
Inteligência emocional;
Capacidade de integração numa equipa dinâmica.

Se consideras reunir os requisitos apresentados, candidata-te em https://www.careers-page.com/agencianacionaldeinovacao/job/L9WRX77Y

As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas. As restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.

A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego. Para mais informações consultar aqui o referido plano Aqui

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