Revenue Manager Junior (M/F/N)

O profissional a contratar tem como principal responsabilidade assegurar a qualidade de serviço exigida pelo Grupo cumprindo todas as normas e procedimentos, garantindo a satisfação global dos clientes.

Descrição de funções:

O Revenue Manager Junior é responsável por otimizar a receita e a rentabilidade dos hotéis do grupo AP Hotels & Resorts através de gestão estratégica de inventário, preço e canais de distribuição. A função envolve analisar tendências de mercado, prever a procura e implementar estratégias de preço dinâmicas de forma a maximizar RevPAR, ADR e ocupação.

Responsabilidades:

1. Otimização de receita:
   - Desenvolver e implementar estratégias de yield para maximização de receita;
   - Monitorização constante de inventário e ajuste de preços baseado em procura, condições de mercado e compset;
   - Assegurar utilização eficaz de preços dinâmicos e ferramentas;


2. Análise de dados e Forecasting:
   - Analisar dados históricos, tendências de mercado e padrões de reserva para prever a procura
   - Gerar e analisar relatórios de performance diários, semanais e mensais
   - Recomendar ações baseadas em insights recolhidos através de dados para atingir orçamentos de receita


3. Monitorização de canais de venda e gestão de inventário:
   - Análise de vendas por canal e segmento
   - Gestão de inventário por canal de distribuição
   - Análise de paragem de vendas e restrições


4. Análise de mercado e compset
   - Análise regular de compset para comparativos e referências de performance
   - Pesquisa de novas dinâmicas de mercado e estratégias de preço do compset


5. Tecnologia
   - Uso de RMS e outras ferramentas para monitorizar a performance e atuar com base em dados
   - Manter contato com novos desenvolvimentos tecnológicos que possam otimizar processos
    

Pré-Requisitos:

• Licenciatura em Gestão Hoteleira, Turismo, Gestão ou Marketing;


• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;


• Conhecimentos avançados de ferramentas Office e Excel avançado;


• Conhecimentos avançados de utilização do programa HOST;


• Noções básicas de Revenue Management/Pricing (Preferencial)


• Conhecimentos de sistema de Revenue Management (Preferencial);


• Domínio de línguas estrangeiras (Inglês Obrigatório);


• Disponibilidade para deslocações;


• Capacidade de comunicação e negociação;


• Rigor e comprometimento com o trabalho;


• Forte apetência profissional para o trabalho em equipa;


• Dinâmico, disponível, organizado e com apresentação cuidada
   

Vamos ser naturalmente distintos juntos? Contamos consigo na AP Hotels & Resorts!