CONSULTOR GESTÃO OPERACIONAL TRAINEE (Lisboa) - IMBS - Ref.13088878

CONSULTOR GESTÃO OPERACIONAL TRAINEE (Lisboa)




Detalhe da Oferta:

A IMBS, empresa especialista na implementação de soluções com foco na melhoria de processos operacionais, procura Consultor(a) de Gestão Trainee para integrar a sua equipa Operacional em Lisboa, com o seguinte perfil:


-Habilitações académicas ao nível de Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Gestão Industrial, Engenharias ou similar;

-Nunca ter realizado um estágio Profissional pelo IEPF (nível licenciatura);

-Estar disponível para realizar um estágio Profissional pelo IEPF (nível licenciatura);

-Conhecimentos/Experiência Profissional na área de Consultoria/Gestão/Engenharia Industrial de 1 ano (preferencial);

-Residência na área de Lisboa;

-Disponibilidade para deslocações em Portugal com tempos de permanência semanais fora da área de residência (obrigatório);

-Domínio em Ferramentas Office (Excel Avançado);

-Formação em Lean (preferencial);

-Conhecimentos de Powertools e/ou Power BI serão uma mais valia.


DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
Desempenhar funções inerentes ao cargo e apoiar as equipas de Projeto, nas seguintes atividades:

-Acompanhamento dos processos de Campo (Produção, comerciais, administrativos, logísticos, financeiros);

-Implementação de Ferramentas de Gestão e Lean que melhorem a rentabilidade dos clientes;

-Formação dos cargos de Gestão dos clientes conforme a necessidade do Projeto;

-Execução de todas as atividades que lhe sejam atribuídas conforme os cronogramas previstos para os Projetos;

-Elaboração de relatórios de resumos de Projeto.


CARATERÍSTICAS PESSOAIS:
-Sentido de Responsabilidade;

-Facilidade de comunicação;

-Boa apresentação;

-Dinamismo, organização e proatividade;

-Motivação para atingir os objetivos propostos e abraçar desafios;

-Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

-Carta de condução (obrigatório).


OFERECEMOS:
-Formação e Participação em projetos aliciantes e motivadores;

-Integração no Plano e Carreira da Empresa;

-Subsídio de alimentação ou Ajudas de Custo;

-Seguro de Saúde;

-Prémios de acordo com objetivos e desempenho;

-Formação Inicial e Contínua;

-Integração numa empresa dinâmica e em constante fase de expansão.


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