Junior HR Specialist

Principais Tarefas:

• Fazer toda a gestão contratual (processos de admissão, renovação e cessação de contratos)
• Apoiar as novas contratações com toda a documentação necessária quando solicitado;
• Comunicar e gerir as consultas de medicina do trabalho;
• Inserir, atualizar e manter os dados e informações dos colaboradores nas várias plataformas;
• Registrar e monitorizar as formações anuais dos colaboradores;
• Organizar arquivos e documentos relacionados com o departamento de recursos humanos;
• Prestar suporte à equipa de payroll;
• Realizar tarefas de escritório, como agendar reuniões, gerir e receber correspondência.

Requisitos:

• Recém-licenciado nas áreas de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Finanças, Contabilidade ou áreas relacionadas;
• Proficiência na língua inglesa;
• Forte capacidade de gestão do tempo e organização pessoal;
• Boas capacidades de comunicação e proatividade;

O que oferecemos:

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Seguro de saúde;
• Learning Pack (formação personalizada);
• Plataforma QuickOps Benefits (descontos exclusivos);
• Evolução de Carreira

Se tiveres interesse, envia o teu CV para: ---@---