Detalhe da Oferta:
Procuramos profissional com alta capacidade de argumentação e dinamismo para estabelecer contatos empáticos, via telefone, Linkedin, META e email, com potenciais candidatos para integrar numa equipa jovem e inovadora na Casa da Portela Imobiliária. O candidato ideal que irá integrar a Casa da Portela Imobiliária deverá ter excelente capacidade de organização para promover e manter o interesse dos candidatos, devendo ser comprometido e com espírito de iniciativa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Realizar marcações de entrevistas com objetivos concretos;
• Selecionar candidatos com base no feedback das entrevistas;
• Realizar o acolhimento dos consultores recrutados;
• Ser a pessoa de contato para responder a questões dos candidatos;
• Cumprir os objetivos semanais, mensais e anuais estabelecidos;
• Atualizar a base de dados.
PERFIL DO CANDIDATO:
• Forte espírito comercial;
• Habilitações (preferencial) Licenciatura em Psicologia ou Comunicação;
• Experiência no recrutamento no setor imobiliário (preferencial);
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação;
• Fortes habilidades organizacionais e interpessoais;
• Bons conhecimentos de informática;
• Energia e dinamismo;
• Capacidade comprovada de cumprir objetivos.
OFERECEMOS:
• Vencimento base 1500€ (brutos) + Sub. Alimentação + Prémios de produção;
• Progressão na carreira;
• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Formação contínua.
TIPO DE EMPREGO:
• Full–Time
• Presencial
• Disponibilidade Imediata
Se achas que tens o perfil adequado, envia o teu CV atualizado para ---@--- com o assunto “Candidatura Recrutador(a)”.
Estamos ansiosos por conhecer-te!
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Realizar marcações de entrevistas com objetivos concretos;
• Selecionar candidatos com base no feedback das entrevistas;
• Realizar o acolhimento dos consultores recrutados;
• Ser a pessoa de contato para responder a questões dos candidatos;
• Cumprir os objetivos semanais, mensais e anuais estabelecidos;
• Atualizar a base de dados.
PERFIL DO CANDIDATO:
• Forte espírito comercial;
• Habilitações (preferencial) Licenciatura em Psicologia ou Comunicação;
• Experiência no recrutamento no setor imobiliário (preferencial);
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• Fortes habilidades organizacionais e interpessoais;
• Bons conhecimentos de informática;
• Energia e dinamismo;
• Capacidade comprovada de cumprir objetivos.
OFERECEMOS:
• Vencimento base 1500€ (brutos) + Sub. Alimentação + Prémios de produção;
• Progressão na carreira;
• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Formação contínua.
TIPO DE EMPREGO:
• Full–Time
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Se achas que tens o perfil adequado, envia o teu CV atualizado para ---@--- com o assunto “Candidatura Recrutador(a)”.
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