Funções:
• Identificação e análise de necessidades de formação;
• Planificação e Elaboração de Programas de
Formação e Acompanhamento da Execução;
• Planificação e definição de objetivos pedagógicos;
• Articulação dos recursos técnico-financeiros disponíveis;
• Organização de ações de formação;
• Coordenação pedagógica das ações de formação.
Requisitos:
• Licenciatura (em Recursos Humanos, Gestão ou similar);
• Conhecimentos no âmbito da
Formação Profissional;
• Mínimo de 1 ano de experiência em funções relacionadas;
• Orientação para Objetivos e Resultados;
• Ambição, Determinação e Espirito de Equipa;
• Carta de Condução;
• Boa apresentação e Facilidade de Relacionamento Interpessoal;
• Excelente conhecimento
informático na ótica do utilizador.
Privilegia-se:
• Conhecimento da Plataforma SIGO;
• Conhecimentos ou experiência com a Plataforma Moodle;
• Domínio da Língua Inglesa;
• Ambição para evoluir ao cargo de Gestor de Formação.
Oferece-se:
• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Seguro de Saúde;
• Formação Profissional;
• Bom ambiente de trabalho;
• Alojamento;
• Oportunidade de crescimento com a empresa.
Se possui os requisitos mencionados envie o seu CV com foto para