Detalhe da Oferta:
A Gestão Eficiente de Condomínios está a preparar o ano de 2025, que vai ser um ano de forte e consolidado crescimento da empresa no Grande Porto.
Neste contexto, estamos a recolher candidaturas para reforçarmos a nossa Equipa em 2025.
Se quer crescer profissionalmente e contribuir de forma significativa para a nossa expansão e consolidação (serviço premium), efetue a sua candidatura.
RESPONSABILIDADES:
1) Assegurar e liderar com progressiva autonomia Assembleias Gerais de Condóminos, numa média de uma Assembleia por semana (em horário noturno, por regra, das 21h às 24h/02h da manhã);
2) Garantir as demais tarefas/responsabilidades administrativas e jurídicas inerentes à Administração de +115 Condomínios, com elevado nível de responsabilidade, autonomia, produtividade e tracking aos assuntos;
3) Ser o Embaixador da Empresa no dia a dia de trabalho, junto dos Clientes e Fornecedores, promovendo uma comunicação e gestão eficiente, íntegra e assertiva.
PERFIL:
- Interesse efetivo em fazer carreira nesta área, função e empresa (é critério obrigatório trabalhar em exclusividade com a empresa, como entidade patronal/contrato de trabalho);
- Experiência sólida (mínimo 5 anos; ideal +15) nesta área (Condomínios) e função (inclusive liderança de Assembleias de Condóminos) é fator preferencial;
- Maturidade pessoal e profissional, carta de condução, veículo próprio e residência na Maia/Porto são fatores fundamentais;
- Formação Superior em Direito e carteira profissional ativa (OA);
- Competências-chave: humildade; integridade; planeamento e organização; facilidade de comunicação/relacionamento interpessoal; exímia capacidade de liderança e de assertividade;
- Perfil pessoal genuinamente focado na transparência e sinceridade, integridade e no trato premium a cada Cliente/Condómino;
- Destreza com as tecnologias de informação e domínio do word e excel (ótica do utilizador).
GARANTIMOS:
- Oportunidade de Carreira proporcional à performance e consequente remuneração claramente acima da média, porque queremos reter os melhores profissionais;
- Participação efetiva num projeto diferenciador, numa empresa que ambiciona crescer à escala nacional pelo serviço premium que presta.
CANDIDATURAS: www.gestaoeficientecondominios.pt
FEEDBACK: todos os candidatos selecionados serão contatados até 15 dias após a data da Candidatura; todos os restantes ficarão na nossa base de dados, podendo ser considerados em futuras oportunidades, dando os candidatos o seu consentimento informado para esse efeito, de acordo com o atual RGPD.
Neste contexto, estamos a recolher candidaturas para reforçarmos a nossa Equipa em 2025.
Se quer crescer profissionalmente e contribuir de forma significativa para a nossa expansão e consolidação (serviço premium), efetue a sua candidatura.
RESPONSABILIDADES:
1) Assegurar e liderar com progressiva autonomia Assembleias Gerais de Condóminos, numa média de uma Assembleia por semana (em horário noturno, por regra, das 21h às 24h/02h da manhã);
2) Garantir as demais tarefas/responsabilidades administrativas e jurídicas inerentes à Administração de +115 Condomínios, com elevado nível de responsabilidade, autonomia, produtividade e tracking aos assuntos;
3) Ser o Embaixador da Empresa no dia a dia de trabalho, junto dos Clientes e Fornecedores, promovendo uma comunicação e gestão eficiente, íntegra e assertiva.
PERFIL:
- Interesse efetivo em fazer carreira nesta área, função e empresa (é critério obrigatório trabalhar em exclusividade com a empresa, como entidade patronal/contrato de trabalho);
- Experiência sólida (mínimo 5 anos; ideal +15) nesta área (Condomínios) e função (inclusive liderança de Assembleias de Condóminos) é fator preferencial;
- Maturidade pessoal e profissional, carta de condução, veículo próprio e residência na Maia/Porto são fatores fundamentais;
- Formação Superior em Direito e carteira profissional ativa (OA);
- Competências-chave: humildade; integridade; planeamento e organização; facilidade de comunicação/relacionamento interpessoal; exímia capacidade de liderança e de assertividade;
- Perfil pessoal genuinamente focado na transparência e sinceridade, integridade e no trato premium a cada Cliente/Condómino;
- Destreza com as tecnologias de informação e domínio do word e excel (ótica do utilizador).
GARANTIMOS:
- Oportunidade de Carreira proporcional à performance e consequente remuneração claramente acima da média, porque queremos reter os melhores profissionais;
- Participação efetiva num projeto diferenciador, numa empresa que ambiciona crescer à escala nacional pelo serviço premium que presta.
CANDIDATURAS: www.gestaoeficientecondominios.pt
FEEDBACK: todos os candidatos selecionados serão contatados até 15 dias após a data da Candidatura; todos os restantes ficarão na nossa base de dados, podendo ser considerados em futuras oportunidades, dando os candidatos o seu consentimento informado para esse efeito, de acordo com o atual RGPD.