A Gestão Eficiente de Condomínios está a preparar o ano de 2025, que vai ser um ano de forte e consolidado crescimento da empresa no Grande Porto.
Neste contexto, estamos a recolher candidaturas para reforçarmos a nossa Equipa em 2025.
Se quer crescer profissionalmente e contribuir de forma significativa para a nossa expansão e consolidação (serviço premium), efetue a sua candidatura.
RESPONSABILIDADES:
1) Garantir o atendimento personalizado de Clientes, com foco no atendimento telefónico;
2) Assegurar a resposta a e-mails, facebooks, atendimento presencial e liderança de todas as Assembleias Gerais dos 30 Condomínios sob sua responsabilidade;
3) Garantir total acompanhamento de todos os assuntos, sendo o guardião dos seus Clientes e o elo de ligação entre os mesmos e os vários departamentos internos da empresa, bem como demais fornecedores (ex.: limpeza; manutenção);
4) Ser o Embaixador da Empresa no dia a dia de trabalho, junto dos Clientes, promovendo uma comunicação e gestão eficiente, íntegra e assertiva, com enorme proatividade, maturidade e ownership.
PERFIL/REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:
- Interesse efetivo em fazer carreira nesta área, função e empresa;
- Maturidade pessoal e profissional, carta de condução, veículo próprio e residência na Maia/Porto;
- Habilitações ao nível do 12º ano (ou Formação Superior);
- Humildade, autonomia, facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, capacidade de liderança e assertividade;
- Gosto pelo contacto personalizado com o Cliente/trato polido/inteligência emocional;
- Destreza com as tecnologias de informação (domínio do word, excel e outlook).
GARANTIMOS:
- Oportunidade de Carreira proporcional à performance e consequente remuneração claramente acima da média, porque queremos reter os melhores profissionais;
- Participação efetiva num projeto diferenciador, numa empresa que ambiciona crescer à escala nacional pelo serviço premium que presta.
CANDIDATURAS:
www.gestaoeficientecondominios.pt
FEEDBACK: todos os candidatos selecionados serão contatados até 15 dias após a data da Candidatura; todos os restantes ficarão na nossa base de dados, podendo ser considerados em futuras oportunidades, dando os candidatos o seu consentimento informado para esse efeito, de acordo com o atual RGPD.