Gestor/Gestora de Património | Luanda, Angola




Detalhe da Oferta:

GESTOR/GESTORA DE PATRIMÓNIO | LUANDA (M/F)


O Setor de Real Estate da Teixeira Duarte


Com o primeiro projeto imobiliário iniciado na década de 70, a Teixeira Duarte desenvolve atualmente projetos em Portugal, Angola, Brasil e Moçambique. Com mais de 7.000 casas entregues em todo o mundo e mais de 6 milhões de metros quadrados construídos, a Teixeira Duarte Real Estate é hoje uma das principais referências no mercado de real estate development.


A nossa forma de atuar no mercado está intrinsecamente ligada à importância que damos ao design e à criação de conceitos fortes para os projetos que desenvolvemos nas áreas de habitação, retail e escritórios.


Procuramos uma pessoa dinâmica e motivada, com experiência na área da gestão de património, e capaz de criar valor para o negócio, para integrar a nossa equipa em Luanda.


 


Descrição da função



  • Garantir a operacionalidade das instalações e serviços nos edifícios garantindo o suporte ao funcionamento dos mesmos;

  • Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos de produção e entrega no âmbito AVAC;

  • Definição e implementação do plano anual de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos;

  • Coordenação de equipas de manutenção e restantes serviços subcontratados;

  • Controlo de custos e análise de orçamentos;

  • Ligação com as diferentes áreas funcionais da empresa contribuindo para o cumprimento de elevados níveis de eficiência e rentabilidade;

  • Análise dos indicadores de manutenção e proposta de melhorias, bem como implementação, controlo e coordenação da execução dessas melhorias. 


 


Requisitos



  • Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia de Máquinas ou Engenharia Eletrotécnica - fator eliminatório;

  • Experiência profissional mínima de 3 anos;

  • Nacionalidade portuguesa (preferencial) com disponibilidade para Angola;

  • Conhecimento do mercado Angolano na área de gestão de instalações/ativos/património (preferencial);

  • Competências de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;

  • Forte sentido de responsabilidade e espírito crítico, organização e gestão;

  • Capacidade de análise e planeamento.


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