Detalhe da Oferta:
Oportunidade para Recrutador(a) Comercial - Setor Imobiliário - Leiria
Descrição:
É apaixonado(a) por pessoas e possui habilidades excepcionais em recrutamento e seleção? Estamos à de um(a) Recrutador(a) Comercial para se juntar à nossa equipa no setor imobiliário. Se é proativo(a), dinâmico(a) e tem um espírito competitivo, esta é a sua oportunidade de fazer a diferença numa empresa em crescimento constante.
Responsabilidades:
Realizar processos de recrutamento e seleção para vagas comerciais no setor imobiliário.
Identificar e atrair talentos que se alinhem com a cultura da empresa e as necessidades do mercado.
Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos.
Criar estratégias de atração de talentos utilizando diversas plataformas e redes sociais.
Trabalhar em parceria com líderes de equipa para entender os perfis desejados.
Participar de eventos do setor para networking e representação da empresa.
Acompanhar métricas de recrutamento e apresentar relatórios de desempenho.
Requisitos:
Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente no setor comercial ou imobiliário.
Habilidade em comunicação e empatia para lidar com candidatos e equipas.
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplos processos simultaneamente.
Conhecimento das tendências do mercado imobiliário.
O que oferecemos:
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
Remuneração competitiva e benefícios atrativos.
Se você está pronto(a) para aceitar um novo desafio e contribuir para o crescimento de uma equipa de sucesso no setor imobiliário, envie seu currículo e uma carta de apresentação para até 15/08/2024.
Venha fazer parte da nossa equipa!
Descrição:
É apaixonado(a) por pessoas e possui habilidades excepcionais em recrutamento e seleção? Estamos à de um(a) Recrutador(a) Comercial para se juntar à nossa equipa no setor imobiliário. Se é proativo(a), dinâmico(a) e tem um espírito competitivo, esta é a sua oportunidade de fazer a diferença numa empresa em crescimento constante.
Responsabilidades:
Realizar processos de recrutamento e seleção para vagas comerciais no setor imobiliário.
Identificar e atrair talentos que se alinhem com a cultura da empresa e as necessidades do mercado.
Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos.
Criar estratégias de atração de talentos utilizando diversas plataformas e redes sociais.
Trabalhar em parceria com líderes de equipa para entender os perfis desejados.
Participar de eventos do setor para networking e representação da empresa.
Acompanhar métricas de recrutamento e apresentar relatórios de desempenho.
Requisitos:
Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente no setor comercial ou imobiliário.
Habilidade em comunicação e empatia para lidar com candidatos e equipas.
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplos processos simultaneamente.
Conhecimento das tendências do mercado imobiliário.
O que oferecemos:
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
Remuneração competitiva e benefícios atrativos.
Se você está pronto(a) para aceitar um novo desafio e contribuir para o crescimento de uma equipa de sucesso no setor imobiliário, envie seu currículo e uma carta de apresentação para até 15/08/2024.
Venha fazer parte da nossa equipa!