Detalhe da Oferta:
DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
A ACIMD – Associação Comercial e Industrial de Miranda do Douro é uma associação sem fins lucrativos, criada por escritura pública em 1986, e surge da conjugação de vontades dos comerciantes da cidade de Miranda do Douro. Nos últimos anos, a ACIMD tem desenvolvido o seu trabalho em prol do desenvolvimento empresarial da região, através das mais diversas iniciativas.
DESCRIÇÃO DO PROJETO
LOCAL DE TRABALHO
Edifico ACIMD – Antigo Cinema, Bairro EDP, 5210 Miranda do Douro
GESTOR DO BAIRRO COMERCIAL DIGITAL
O gestor do bairro comercial digital tem como responsabilidade implementar e monitorizar a estratégia do bairro. Tem como missão a integração dos recursos físicos e financeiros, a promoção de parcerias para a dinamização das ações, a articulação com as entidades, iniciativas e ações previstas no projeto, garantindo a articulação e sequência das diferentes iniciativas que garantem a boa implementação do Plano de ação estratégico do Bairro. Como Gestor do Bairro Comercial Digital, colaborará com equipas multidisciplinares para garantir que o projeto seja executado dentro do prazo estipulado, observando o orçamento aprovado e em conformidade com todos os regulamentos aplicáveis.
CARATERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
O gestor do bairro deve ser uma pessoa organizada, polivalente, capaz de gerir o trabalho em equipa, com facilidade de comunicação, competências técnicas, funcionais e de gestão e aptidão para monitorizar diferentes situações ao mesmo tempo, respondendo eficazmente a cada uma delas. Deverá revelar dinamismo, capacidade de mobilização e de compromisso. Capacidade analítica, crítica e de Cooperação Gestão de Projeto. A ação do Gestor do Bairro tem como principal objetivo aumentar a vitalidade económica do Bairro e as suas responsabilidades devem incluir:
a. Estruturação de um plano de ação, em termos de cronograma, marcos, atividades e fluxos de trabalho do projeto;
b. Definir os objetivos do projeto, as entregas e os critérios de sucesso.
c. Determinar os requisitos e gerir os recursos necessários a cada ação ou iniciativa;
d. Gestão das atividades, concursos e investimentos;
e. Gestão diária da área do BCD;
f. Acompanhar a evolução do projeto e elaborar relatórios regulares sobre o estado do projeto para o consórcio;
g. Identificar e resolver problemas;
h. Identificar e mitigar potenciais riscos;
i. Acompanhar a qualificação urbanística;
j. Acompanhar a digitalização das empresas;
k. Promover a atração de novos negócios para potenciar o mix comercial;
l. Identificar proactivamente as necessidades específicas do mix comercial do BCD;
m. Promover reuniões regulares para análise dos resultados, recolhendo e analisando contributos dos elementos do consórcio;
n. Comunicar e interagir com os empresários e desenvolvimento de parcerias entre empresas locais;
o. Comunicar o projeto com toda a comunidade e desenvolver estratégias para melhorar a atratividade do BCD;
p. Alavancar a marca integrando-a e promovendo-a nos mais variados contextos e parcerias;
q. Gerir, dinamizar e partilhar informação para a produção de conteúdos nos meios de comunicação do projeto;
r. Aferição do impacto das ações na comunidade.
s. Manter a documentação precisa e atualizada do projeto, incluindo contratos, autorizações e relatórios, tenda em vista o reporte às entidades financiadoras.
t. Preparar relatórios e apresentações abrangentes do projeto para as partes interessadas.
REGIME CONTRATUAL
Contrato de trabalho a termo incerto
NÍVEL HABILITACIONAL EXIGIDO
Formação superior (preferencial), valorizando-se áreas de formação mais relacionadas com o projeto (Economia digital, Marketing, Comunicação, Turismo, Gestão e Economia)
REQUISITOS DE ADMISSÃO
As candidaturas terão de ser obrigatoriamente formalizadas através do mail ---@--- , no qual os candidatos deverão enviar os seguintes documentos:
1. Carta de motivação (máximo de 2 páginas);
2. Curriculum Vitae atualizado e detalhado;
3. Cópia(s) legíveis do(s) certificados de habilitações académicas, com indicação da área e média final;
4. Cópia legível de documento(s) que comprove(m) a experiência profissional em funções similares;
5. Cópias legíveis do(s) certificados de formação complementar (académica e/ou profissional);
6. Outros documentos comprovativos de experiência profissional e outras qualificações relevantes (para além das académicas).
ESPECÍFICOS
Experiência em orçamentação e gestão financeira
Experiência na planificação de eventos, marketing e promoção
Excelentes capacidades de comunicação e de relações interpessoais
Elevado grau de literacia digital
Forte capacidade organizacional e administrativa
Dinamismo, criatividade, capacidade de mobilização e de compromisso
Capacidade analítica, crítica e de cooperação
PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS
A fase de candidaturas decorre até 19 de agosto de 2024
A ACIMD – Associação Comercial e Industrial de Miranda do Douro é uma associação sem fins lucrativos, criada por escritura pública em 1986, e surge da conjugação de vontades dos comerciantes da cidade de Miranda do Douro. Nos últimos anos, a ACIMD tem desenvolvido o seu trabalho em prol do desenvolvimento empresarial da região, através das mais diversas iniciativas.
DESCRIÇÃO DO PROJETO
LOCAL DE TRABALHO
Edifico ACIMD – Antigo Cinema, Bairro EDP, 5210 Miranda do Douro
GESTOR DO BAIRRO COMERCIAL DIGITAL
O gestor do bairro comercial digital tem como responsabilidade implementar e monitorizar a estratégia do bairro. Tem como missão a integração dos recursos físicos e financeiros, a promoção de parcerias para a dinamização das ações, a articulação com as entidades, iniciativas e ações previstas no projeto, garantindo a articulação e sequência das diferentes iniciativas que garantem a boa implementação do Plano de ação estratégico do Bairro. Como Gestor do Bairro Comercial Digital, colaborará com equipas multidisciplinares para garantir que o projeto seja executado dentro do prazo estipulado, observando o orçamento aprovado e em conformidade com todos os regulamentos aplicáveis.
CARATERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
O gestor do bairro deve ser uma pessoa organizada, polivalente, capaz de gerir o trabalho em equipa, com facilidade de comunicação, competências técnicas, funcionais e de gestão e aptidão para monitorizar diferentes situações ao mesmo tempo, respondendo eficazmente a cada uma delas. Deverá revelar dinamismo, capacidade de mobilização e de compromisso. Capacidade analítica, crítica e de Cooperação Gestão de Projeto. A ação do Gestor do Bairro tem como principal objetivo aumentar a vitalidade económica do Bairro e as suas responsabilidades devem incluir:
a. Estruturação de um plano de ação, em termos de cronograma, marcos, atividades e fluxos de trabalho do projeto;
b. Definir os objetivos do projeto, as entregas e os critérios de sucesso.
c. Determinar os requisitos e gerir os recursos necessários a cada ação ou iniciativa;
d. Gestão das atividades, concursos e investimentos;
e. Gestão diária da área do BCD;
f. Acompanhar a evolução do projeto e elaborar relatórios regulares sobre o estado do projeto para o consórcio;
g. Identificar e resolver problemas;
h. Identificar e mitigar potenciais riscos;
i. Acompanhar a qualificação urbanística;
j. Acompanhar a digitalização das empresas;
k. Promover a atração de novos negócios para potenciar o mix comercial;
l. Identificar proactivamente as necessidades específicas do mix comercial do BCD;
m. Promover reuniões regulares para análise dos resultados, recolhendo e analisando contributos dos elementos do consórcio;
n. Comunicar e interagir com os empresários e desenvolvimento de parcerias entre empresas locais;
o. Comunicar o projeto com toda a comunidade e desenvolver estratégias para melhorar a atratividade do BCD;
p. Alavancar a marca integrando-a e promovendo-a nos mais variados contextos e parcerias;
q. Gerir, dinamizar e partilhar informação para a produção de conteúdos nos meios de comunicação do projeto;
r. Aferição do impacto das ações na comunidade.
s. Manter a documentação precisa e atualizada do projeto, incluindo contratos, autorizações e relatórios, tenda em vista o reporte às entidades financiadoras.
t. Preparar relatórios e apresentações abrangentes do projeto para as partes interessadas.
REGIME CONTRATUAL
Contrato de trabalho a termo incerto
NÍVEL HABILITACIONAL EXIGIDO
Formação superior (preferencial), valorizando-se áreas de formação mais relacionadas com o projeto (Economia digital, Marketing, Comunicação, Turismo, Gestão e Economia)
REQUISITOS DE ADMISSÃO
As candidaturas terão de ser obrigatoriamente formalizadas através do mail ---@--- , no qual os candidatos deverão enviar os seguintes documentos:
1. Carta de motivação (máximo de 2 páginas);
2. Curriculum Vitae atualizado e detalhado;
3. Cópia(s) legíveis do(s) certificados de habilitações académicas, com indicação da área e média final;
4. Cópia legível de documento(s) que comprove(m) a experiência profissional em funções similares;
5. Cópias legíveis do(s) certificados de formação complementar (académica e/ou profissional);
6. Outros documentos comprovativos de experiência profissional e outras qualificações relevantes (para além das académicas).
ESPECÍFICOS
Experiência em orçamentação e gestão financeira
Experiência na planificação de eventos, marketing e promoção
Excelentes capacidades de comunicação e de relações interpessoais
Elevado grau de literacia digital
Forte capacidade organizacional e administrativa
Dinamismo, criatividade, capacidade de mobilização e de compromisso
Capacidade analítica, crítica e de cooperação
PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS
A fase de candidaturas decorre até 19 de agosto de 2024
Esta oferta já não está activa