Técnico de Recursos Humanos (ESTÁGIO PROFISSIONAL ATIVAR)

Acerca da função:

Realizar tarefas administrativas inerentes ao Departamento Financeiro e de Recursos Humanos, garantindo a execução de atividades definidas pela Direção nesta área a nível da gestão de formação e de recursos humanos, bem como tarefas de administrativas relacionadas com a tesouraria. Acompanhamento do Técnico de Recursos Humanos na sua atividade diária.

Competências requeridas:
- Elegível para estágio profissional ao abrigo da medida ATIVAR do IEFP (estágio profissional aprovado)
- Licenciatura em ciências sociais e do comportamento (Nível 6)
- Disponibilidade para iniciar funções a parir de 19 de Agosto
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office), valoriza-se o domínio completo das funcionalidades do Excel;
- Domínio básico de um Software de Gestão de Recursos Humanos (preferencialmente ERP Primavera);
- Conhecimentos de inglês
- Conhecimentos de legislação laboral, evolução, direitos individuais e coletivos
- Conhecimentos de Gestão de Formação Profissional e de Recursos Humanos
- Conhecimentos básicos do processo de Análise de Funções
- Conhecimentos básicos do processo de Avaliação e Gestão e Avaliação de desempenho
- Planeamento e organização
- Rigor e organização do trabalho
- Valoriza-se o candidato que apresente uma postura proativa, dinâmica e responsável
- Capacidade de relacionamento interpessoal e negociação e gestão de conflitos

Responsabilidades da função:

Departamento de Recursos Humanos:
- Preenchimento de registos de formação (registos de presenças, registos de avaliação da eficácia na formação, plano de formação);
- Inserção de dados no ERP de Gestão de Recursos Humanos (Software Primavera) referentes ao processo de Gestão da Formação Profissional (formações, registos de presenças, atualização do CV dos colaboradores);
- Preparação da documentação de apoio à realização das formações internas e acompanhamento do técnico de Recursos Humanos
- Observação e acompanhamento de entrevistas de emprego no âmbito do processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal;
- Participação no processo de transformação do sistema de avaliação de desempenho

Departamento Financeiro:
- Atualizar Mapas de Reporting à Gestão;
- Preparação e envio intrastat INE;
- Atualização de ficheiros de apoio à contabilidade;
- Realização de recibos e notas de pagamento no ERP Primavera.

Oferecemos:
- Bolsa de Estágio no valor de 2 IAS - nível 6: € 1.018,52
- Integração numa empresa consolidada no mercado externo e nacional e em permanente expansão.
- Formação contínua em contexto de trabalho
- Dia de Aniversário

Envia-nos a tua candidatura para ---@--- ou agenda a tua entrevista pelo telefone +351 ** *** ** **