Empresa multinacional, líder na área de restauração, procura para os seus quadros:
TÉCNICO(A) DE RH - Zona de Ovar (candidatos com localização num raio de 20 km serão valorizados)
PROSSIBILIDADE DE PROGRESSÃO PARA SUPERVISOR(A) DE RH
Principais responsabilidades:
a) Recrutamento e seleção
• Garantir o processo de recrutamento e seleção nos Restaurantes do seu mercado, envolvendo os meios e recursos necessários para o efeito, mantendo a atualização de processos de acordo com a evolução do mercado e das tendências;
b) Desenvolvimento
• Garantir a implementação de políticas e práticas diferenciadoras de gestão de pessoas, através de uma gestão integrada de recursos humanos;
c) Retenção
• Desenvolver e garantir a implementação de planos de motivação internos, com foco nas áreas de compensações e benefícios, fortalecer o espírito de equipa, e garantir uma ótima comunicação dentro dos restaurantes e com a estrutura;
c) Legislação laboral:
• Assegurar a contratação cumprindo os requisitos legais e todo o processo administrativo inerente;
Requisitos valorizáveis:
- Grau académico de licenciatura (Gestão Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, entre outros);
• Experiência de trabalho na área de Gestão de Recursos Humanos em ambiente similar ao dos Restaurantes, como o retalho, a distribuição, a hotelaria, entre outros, mínimo de 3 anos.
• Carta de condução.
Oferecemos:
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Possibilidade de progressão na carreira;
- Formação e acompanhamento inicial;
- Seguro de Saúde;
- Possível efetivação numa multinacional.
Se possui estes requisitos, envie e-mail com o CV para: ---@--- com a ref: NMC/SUPRH