Detalhe da Oferta:
A DOUGLAS é o destino nº 1 de beleza europeu e não esperamos pelas mudanças e tendências – moldamo-las ATIVAMENTE.
Inspiramos os clientes a viverem o seu próprio tipo de beleza, oferecendo uma variedade exclusiva online e em cerca de 1.850 lojas.
Fortalecer o nosso posicionamento omnicanal de sucesso e, ao mesmo tempo, desenvolver consistentemente uma experiência superior do cliente, está no centro da estratégia da empresa “Let it Bloom – DOUGLAS 2026”. No ano fiscal de 2022/23, a DOUGLAS gerou vendas de 4,1 mil milhões de euros e empregou cerca de 18.000 pessoas em toda a Europa.
Pelo exposto, a DOUGLAS considera a formação, cada vez mais, como parte integrante da estratégia da empresa, como um investimento que, a curto, médio ou longo prazo, gera necessariamente resultados. A qualidade e quantidade do conhecimento dos colaboradores, a capacidade de adaptação e tratamento da informação, a criatividade na resolução das situações são fundamentais para responder às exigências de mercado, que se mostra cada vez mais competitivo e exigente, fazendo da formação uma prioridade na empresa.
Se já tens experiência no nosso setor, tens gosto pela comunicação e pela área da formação, gostaríamos de ouvir-te! A tua experiência será sem dúvida uma adição valiosa à nossa equipa.
A/O profissional a integrar reportará diretamente à Diretora RH.
FUNÇÕES:
Principal – Coordenadora de Formação:
Organizar, implementar e coordenar o Plano de Formação da empresa: interna e externa, conforme as necessidades:
Elaboração de conteúdos formativos internos e ministrá-los
Projetos de Formação prática ( melhoria de serviços em loja)
Estabelecer os contactos necessários, organizar e coordenar as formações das marcas ( Online, presencial e em contexto Loja)
Concursos de Formação, em parceria com as marcas, nas categorias de interesse para a empresa
Garantir material Formativo e disponibilizar às equipas sempre que é implementada uma marca nova em Loja
Atualizar Fichas Técnicas/ Manuais Formativos das marcas
Traduções de manuais, sempre que necessário
Estabelecer formações específicas para quando ocorram mudanças de funções
Estabelecer formações contínuas, aferindo das necessidades que vão sendo identificadas
Coordenar a plataforma de formação online
Coordenar localmente os projetos internacionais do Grupo, no âmbito formativo e afins
Associadas:
Estabelecer parcerias com entidades externas: Escolas de Make Up, Dermocosmética, Estética, etc..
Organização de Eventos Internos combinando as vertentes formativas, de partilha, de convívio, etc…
Promover e coordenar estágios nas nossas lojas e estabelecer os devidos contactos com as escolas
Perfil:
Experiência como formador/a
Experiência no setor da perfumaria e cosmética é uma mais valia
Habilitações min. ao nível do 12º ano
Certificado de Competências Pedagógicas é uma mais valia
Capacidade de desenvolvimento de conteúdos de formação interna
Boa capacidade de comunicação e dinamismo
Capacidade analítica, visão crítica e estratégica;
Rigor, organização, método e gestão de prioridades
Orientação para o cumprimento de objetivos
Conhecimentos de Inglês, ao nível oral e escrito, essencial
Conhecimentos de MS Office, nomeadamente de Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Local de trabalho em Lisboa,
Disponibilidade para deslocações em território nacional e internacional
Envia-nos, sem demoras, a tua candidatura (CV detalhado) para ---@--- com a refª Formação e respondendo à questão: Por que motivo pretendes juntar-te à Douglas?
Esperamos por ti para integrar a excelência do universo Douglas!!!
Inspiramos os clientes a viverem o seu próprio tipo de beleza, oferecendo uma variedade exclusiva online e em cerca de 1.850 lojas.
Fortalecer o nosso posicionamento omnicanal de sucesso e, ao mesmo tempo, desenvolver consistentemente uma experiência superior do cliente, está no centro da estratégia da empresa “Let it Bloom – DOUGLAS 2026”. No ano fiscal de 2022/23, a DOUGLAS gerou vendas de 4,1 mil milhões de euros e empregou cerca de 18.000 pessoas em toda a Europa.
Pelo exposto, a DOUGLAS considera a formação, cada vez mais, como parte integrante da estratégia da empresa, como um investimento que, a curto, médio ou longo prazo, gera necessariamente resultados. A qualidade e quantidade do conhecimento dos colaboradores, a capacidade de adaptação e tratamento da informação, a criatividade na resolução das situações são fundamentais para responder às exigências de mercado, que se mostra cada vez mais competitivo e exigente, fazendo da formação uma prioridade na empresa.
Se já tens experiência no nosso setor, tens gosto pela comunicação e pela área da formação, gostaríamos de ouvir-te! A tua experiência será sem dúvida uma adição valiosa à nossa equipa.
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FUNÇÕES:
Principal – Coordenadora de Formação:
Organizar, implementar e coordenar o Plano de Formação da empresa: interna e externa, conforme as necessidades:
Elaboração de conteúdos formativos internos e ministrá-los
Projetos de Formação prática ( melhoria de serviços em loja)
Estabelecer os contactos necessários, organizar e coordenar as formações das marcas ( Online, presencial e em contexto Loja)
Concursos de Formação, em parceria com as marcas, nas categorias de interesse para a empresa
Garantir material Formativo e disponibilizar às equipas sempre que é implementada uma marca nova em Loja
Atualizar Fichas Técnicas/ Manuais Formativos das marcas
Traduções de manuais, sempre que necessário
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Associadas:
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Perfil:
Experiência como formador/a
Experiência no setor da perfumaria e cosmética é uma mais valia
Habilitações min. ao nível do 12º ano
Certificado de Competências Pedagógicas é uma mais valia
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Boa capacidade de comunicação e dinamismo
Capacidade analítica, visão crítica e estratégica;
Rigor, organização, método e gestão de prioridades
Orientação para o cumprimento de objetivos
Conhecimentos de Inglês, ao nível oral e escrito, essencial
Conhecimentos de MS Office, nomeadamente de Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Local de trabalho em Lisboa,
Disponibilidade para deslocações em território nacional e internacional
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